首页 > 新闻动态 > 要闻聚焦

【承德钢铁】“钢铁研究总院----河北钢铁试验研究基地”揭牌

来自:承德钢铁     时间:2014-01-02

 

    12月25日上午,集团与中国钢研科技集团共建"钢铁研究总院----河北钢铁试验研究基地"签约暨揭牌仪式在石家庄举行。集团董事长、党委书记于勇与中国钢研科技集团董事长才让,分别代表双方为试验研究基地揭牌。签约暨揭牌仪式由集团总经理彭兆丰主持。
  省科技厅副厅长郭玉明,中国金属学会常务副理事长王天义,中国钢研科技集团副总经理田志凌,钢铁研究总院副院长杜挽生,中国钢研新冶高科技集团总经理张启富,集团副总经理褚建东出席签约暨揭牌仪式。
  褚建东与田志凌,分别代表集团和中国钢研科技集团在《共建试验研究基地的合作协议》上签字。
  于勇发表了热情洋溢的致辞。他说,多年来,钢铁研究总院持续创新,努力实践,已经成为国际一流的研发中心,为行业技术提升和产业结构调整作出了突出贡献。河北钢铁集团组建以来,坚持以科技创新引领企业发展,不断推进与业内科研院所的广泛合作,产品研发实力逐步增强,品种结构不断优化,在高强建筑钢筋、海洋平台用钢、汽车板等方面形成了较强的差异化竞争优势。2010年,集团整合内部科研资源,成立了河北钢铁技术研究总院。近两年又投资近3亿元,建成了具备国内外一流水平的中试基地和理化检测中心,为进一步加强与科研机构技术合作提供了重要支撑。
  于勇指出,集团成立后,广泛寻求外部技术资源支持,钢铁研究总院一直是集团最为核心的合作伙伴。2009年,集团与钢铁研究总院签订了战略合作协议。四年来,双方重点合作开发项目达20余项,在电工钢、汽车钢、低温容器用钢等的开发,高炉实用技术、连铸技术研究等方面都有了更加密切的合作。未来双方的合作将是多领域、全角度的,集团将全力打造钢铁研究总院在国内一流的试验基地,促进双方不断取得新的实质性合作成果,共同为我国钢铁工业持续健康快速发展作出更大贡献。
  才让在致辞中说,中国钢研科技集团与河北钢铁集团结成战略合作伙伴关系后,开展了许多"点对点"式合作并取得了卓有成效的成绩。近期,河北钢铁技术研究总院完成了中试基地近3亿元的投资建设,具备了国内领先的炼钢、钢水精炼、钢水铸造等试验研究及中试验证能力,完全有能力承接钢铁研究总院在自己的试验线上所从事的科研工作。同时,河北钢铁技术研究总院的科研人员也可以借合作之际,迅速提高科研素养,强化研发实战能力。在未来发展运行中,双方的合作必将结出新技术研发和工程化的丰硕成果。
  王天义说,衡量一个企业有没有活力有两个关键因素,其中之一就是企业的盈利能力。近期,集团明确提出了"坚决实现2014年全面扭亏、2015年全面盈利"的目标,这为集团扭亏增盈、走出困境指明了方向,我对集团发展充满信心。另一个关键因素就是企业的创新能力。集团与中国钢研科技集团共建试验研究基地,能够提高集团科研人员的技术研发能力和创新能力,能够把集团的装备优势与中国钢研科技集团的人才优势有机结合起来,共同促进中国钢铁工业发展,我衷心希望集团未来发展更加美好。
  郭玉明代表省科技厅对签约暨揭牌仪式表示祝贺。他说,中国钢研科技集团与河北钢铁集团共建试验研究基地,是在科技创新方面更深一步的合作。双方将共同开展共性技术、用户技术研发和产品开发,共同开展产学研合作及人才队伍培养,共同承担国家及省部级研发课题等。此次合作将极大提升河北钢铁技术研究总院的科技创新能力。省科技厅将进一步加大对河北钢铁集团的支持力度,推动集团为全省钢铁工业结构转型升级作出贡献。
  钢铁研究总院有关人员和集团钢研总院、总部机关部分员工参加签约暨揭牌仪式。

百人学术论坛

关注与推荐

  • 中国企业文化研究会发布2017-2018年度重点研究课题
  • 第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
  • 第八届百人学术论坛在甘肃酒泉成功举办
  • 第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在广西玉林成功举办
  • 第二十二期“高级企业文化师国家职业资格认证培训班”圆满结束
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。