【中铁六局】集团公司举办2013年领导人员培训班
12月16日至21日，集团公司在京举办了领导人员培训班，集团公司各子分公司、指挥部（项目部）及本部共46位近三年新任职的领导人员参加了此次培训。此次培训，旨在进一步提高集团公司中层以上领导人员的党性修养、能力素质和工作水平，打造高素质经营管理人才队伍。
本次培训得到了集团公司领导的高度重视，12月20日集团公司党委书记于耀辉亲临培训班作重要讲话。讲话中，他结合张柏林同志的《谈团结问题》，着重强调了各级领导班子团结的重要性；深入解读了习近平总书记在全国组织工作会议上提出的好干部标准，并要求各级领导人员要争做“政治的清醒人、群众的贴心人、工作的实干人、责任的担当人、清廉的清白人”；同时结合集团公司实际，从讲团结善共事、重责任敢担当、讲党性重品行、工作的方法和艺术、个人的兴趣爱好等方面，对各级领导人员加强自身修养和作风建设、提升能力素质，提出了具体要求。
12月21日，集团公司总经理马江黔出席培训班并作结业讲话。讲话中，他回顾总结了今年以来集团公司总体发展情况和取得的主要成绩。从组织培养和教育、同事支持和帮助、企业提供平台、组织提供机遇、自身长期努力等方面，就领导干部如何正确看待个人的成长与进步进行了深入的讲解。同时结合企业面临的主要形势，强调各级领导人员要始终保持清醒的头脑，充分认识企业当前面临的机遇和挑战，切实做到“增强责任意识，提高执行能力、（上接第一版）增强忧患意识，提高驾驭能力、增强发展意识，提高领导能力、增强创新意识，提高开拓能力、增强大局意识，提高协作能力、增强廉政意识，提高自律能力等“六增强、六提高”。
培训期间，为丰富课程内容，培训班专门邀请了中央党校、对外经贸大学、南开大学、北京大成律师事务所等单位的专家、教授以及国内知名讲师分别进行专题授课，课程内容涉及十八届三中全会精神解读、博弈论与战略管理新思维、新时代下施工企业危机管理和媒体应对、领导科学与执行建设、施工企业常见法律风险防范等五个方面。在六天的培训学习中，学员们态度端正，精神饱满，上课时认真听讲，研讨时积极交流，结业时均撰写了心得体会。六名学员代表在培训班上进行了交流发言，从不同侧面反映了学员们谦虚、认真的学习态度，充分展示了此次培训的学习效果。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。