【中国一汽】中国一汽荣登“中国品牌百强”榜首
推动中国产品向中国品牌的转变，既是提升我国经济发展质量效益的重要途径，同时也是建设经济强国过程中的必然需求。在5月26日由新华网主办的“为中国品牌点赞”——2017中国品牌高峰论坛上，中国一汽再次展示出强大的品牌力，经过多轮评选，最终以第一名的成绩入选“2017年中国品牌100强”。
今年5月10日，我国设立首个“中国品牌日”，它的设立是国家引导人们认识中国品牌、使用中国品牌、推广中国品牌的重要举措，标志着“发挥品牌引领作用”上升到全新高度。而本次高峰论坛正是通过邀请政府领导、行业专家、企业代表进行沟通交流等形式，响应国家号召、强化全民品牌意识，分享发展经验、促进中国品牌建设。
王国强副总经理代表一汽领奖
中国一汽作为企业代表接受著名书法家张生礼赠字
论坛现场公布了“2017年中国品牌100强”榜单，中国一汽、中国工商银行、华为、中国石化、东风汽车等品牌入选。根据前期网络推选成绩，结合企业经营状况、市场影响力、消费者评价等指标，中国一汽成绩位列“2017年中国品牌100强”榜单榜首。中国一汽副总经理王国强代表企业上台领奖，并接受由中国民族书画研究院院长、著名书法家张生礼书写的“中国品牌 民族骄傲”赠字。
知名品牌是无形资产，更是企业走向世界的通行证。多年的市场打拼与经营实践，使中国一汽充分认识到，以强大的品牌力作为核心竞争力，已成为企业新时代下谋求快速发展的必由之路。自确立以“品质、技术、创新”为核心内涵的品牌战略以来，中国一汽持续聚焦品牌规划、品牌建设等工作，品牌价值连年提升。2016年《中国500最具价值品牌》分析报告显示，“中国一汽”品牌价值为1918.28亿元，较2015年提升555.49亿元，位列总排名第9位，连续13年居汽车行业榜首。在2016年《财富》杂志公布的世界500强排名中，中国一汽位列第130名。
在品牌战略引领下，中国一汽不断加快推进以品牌战略为统领的自主创新进程，加快转方式调结构，创新驱动发展，通过提升品牌价值形成核心竞争力，实现企业的可持续发展。2016年，中国一汽累计终端销售汽车314.8万辆，同比增长11%，超额完成年度销售目标；营业总收入同比增长9%，利润总额位列央企利润排名第8位，盈利能力居国内汽车行业前列。2017年1-4月，中国一汽累计批发销售107.6万辆，同比增长8.4%，继续保持快速增长。
随着品牌力的不断提升，中国一汽持续加快“走出去”步伐。在“一带一路”倡议的带动下，中国一汽海外业务已遍布东南亚、非洲、中东、拉美等5大片区，覆盖48个国家；拥有海外一级经销商49家、二级经销商227家；累计出口汽车逾26万辆，整车及零部件出口金额超过50亿元。
面对全球汽车市场的机遇与挑战，中国一汽将继续以品牌战略为指引，通过促进企业的创新发展，做强做优自主品牌；通过品牌引领作用的发挥，推动供给结构性改革以及经济发展方式转型升级。在实现企业可持续发展的同时，促进人、车、社会和谐发展，为打造中国品牌、建设制造强国贡献更大的力量。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。