【太原钢铁】太钢对“安全生产月”活动作出安排部署
今年6月是第十六个“安全生产月”。为开展好“安全生产月”活动，营造“珍爱生命、我要安全、我会安全、我能安全”的文化氛围，日前，太钢安委办下发《关于开展2017年“安全生产月”活动的通知》（以下简称《通知》），对“安全生产月”活动进行了安排部署。
今年太钢“安全生产月”活动的主题是强化知责履责，坚决打赢翻身仗。活动旨在通过开展系列安全宣教活动和各类主题安全文化活动，不断强化全员安全责任意识，普及安全知识，提升职工安全素质，促进“三项专项整治”、“三反”歼灭战等重点安全工作的落实，为打赢安全翻身仗奠定坚实基础。
《通知》要求，“安全生产月”期间，要通过报纸、电视、网站、微信公众平台、手机报、橱窗、电子屏、宣传栏、安全展板等载体广泛开展安全宣传教育，传播安全生产法律法规，增强全员安全法治意识。各单位要结合实际开展好“安全在我心中”安全事故案例讲述比赛， “打好‘三反’歼灭战，打赢安全翻身仗”诗文、漫画、一封家书征集活动，“典型违章违制行为”青年微电影拍摄教育活动，安全生产先进单位典型经验观摩交流活动以及“6·16”安全生产宣传咨询日活动等安全文化活动。
《通知》要求，各部门和单位要通过“安全生产月”活动扎实推进各项重点安全工作的落实，认真组织，加强领导，结合实际，突出重点，以贴近基层、贴近现场、贴近职工、贴近具体工作为导向，结合安全生产风险特点，紧扣主题、因地制宜、扎实深入开展活动；力求形式新颖，职工喜闻乐见，调动包括外协人员在内的每一名从业人员积极参与，达到提升理念、掌握知识、促进重点安全工作落实的目的。活动期间，各单位要加强内部和外部交流，创新思路，借鉴有效方法，认真总结，持续改进，推动公司安全管理工作绩效的整体提升。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。