【攀钢集团】改进作风 发挥作用 廉洁从业

      为进一步加强集团公司机关党风廉政建设，进一步改进作风，更好地发挥作用，1月9日，集团公司机关党委组织部分部室长、处长、主协办参观了攀钢勤政树廉馆。
        参观结束后，集团公司党委副书记、纪委书记胡乃民在攀钢勤政树廉馆以《加强集团公司机关党风廉政建设，为打胜扭亏增效和转型升级攻坚战提供坚强的政治保证》为题，用生动鲜活的案例，从西方股份制企业、民营企业、混合所有制企业和国有企业案例；经济学、管理学理论揭示监督的必然性；贯彻落实十八届三中全会、鞍钢集团公司第一次党代会精神，加强集团公司机关党风廉政建设，为打胜控亏扭亏增效和转型升级攻坚战提供坚强的政治保证等三个方面作了专题报告。
        胡乃民在全面阐述了经济学、管理学相关理论后指出，现代企业制度是目前公认能找到的最好的企业制度，但是，现代企业制度有时也“失灵”，客观需要建立与现代企业制度相融合的惩防腐败体系。
        胡乃民指出，在鞍钢集团公司党委、纪委和攀钢党委的领导下，攀钢纪委大力推进关口前移，以贯彻中央“八项规定”、开展党的群众路线教育实践活动为契机，以深入践行“六种发展理念”、奋力推进控亏扭亏增效主题实践活动为载体，建立了有攀钢特色的纪检监察、审计、监事会工作三位一体监督机制；努力构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制和教育、制度、监督、改革、惩处五个支柱的惩防体系；树立起干净、诚信守法创世界品牌，干事、廉洁从业建和谐攀钢的廉洁理念；继承创新，全面建设廉洁攀钢。
        胡乃民强调，党的十八届三中全会为制度反腐指明了方向，攀钢纪委将认真贯彻落实党的十八届三中全会、鞍钢集团公司第一次党代会精神，按照集团公司党委统一部署，深入践行“六种发展理念”，围绕2014年攀钢打胜控亏扭亏增效、转型升级两大攻坚战，深入推进反腐倡廉工作，着力建设廉洁攀钢，以反腐倡廉建设的新成效为控亏扭亏增效提供保障。
        胡乃民指出，2014年攀钢的控亏扭亏增效任务责任重大，堵住“出血点”，集团机关各级管理人员责无旁贷！集团公司机关要深入贯彻党的十八届三中全会和鞍钢集团公司第一次党代会精神，开展好深入践行“六种发展理念”、奋力推进控亏扭亏增效主题实践活动；机关干部要切实转变作风，切实服务基层，切实提高服务的愿望、能力和水平；要加强对外学习交流，不断开拓视野，解放思想；要抓好党员干部思想和作风转变，破除“优势意识”和“贵族意识”；要努力提升机关部室的执行力，充分发挥参谋、协调、服务和监督作用，确保控亏扭亏增效目标实现。
        胡乃民的专题报告让集团公司机关干部得到了一次心灵的洗礼。集团公司机关人员表示，胡乃民的报告既有很高的理论性，也有很强的实践性、警示性、指导性，值得每一位机关干部职工认真学习、深刻反思、切实贯彻。集团公司工会干部陈元丁说：“反腐不在官大官小，廉政不分职位高低，作为一名机关人员，只有廉洁从业，更好地服务职工、服务基层，才能做到心底无私天地宽。”
        1月5日、7日，综合服务中心、生活公司两家单位的中层干部及关键岗位职工先后参观了攀钢勤政树廉馆，集团公司纪委监察审理室主任汤永翔作了《珍惜岗位，把握人生》的专题讲座。参观后，综合服务中心综合管理部部长孙红君表示，要争做离退休职工的贴心人，维护队伍稳定；降低服务成本，提高服务效率，盘活资产，为非钢产业作贡献。“要充分发挥老干部积极性，为集团公司打赢控亏扭亏增效攻坚战作贡献”，这是综合服务中心老干部服务部部长高军的内心感言。生活公司企业管理部副部长曾丽莎在接受反腐倡廉教育后很有感触，她说，经过这次学习教育，更坚定了廉洁从业的信念，回去后要结合工作实际，重点抓好经营管理审计及工程板块制度建设的完善。