【玉柴集团】玉柴机器发布8款2014年发动机新产品
1月18日上午,玉柴在广西南宁举行2014年新产品发布会,发布了8款新产品。新产品涉及了商用车、通机、船电各个应用领域。特别在公路轻卡、公路重卡领域又投放了新的细分市场产品。
玉柴股份总经理吴其伟、党委书记宁兴勇等,以及来自东风股份、四川南骏、东风襄旅、山东临工、广西柳工、东风柳汽、东风商用车、厦门金龙、深圳怡昌等合作单位领导共同为产品揭幕。发布会由玉柴股份总工程师林志强主持。
50装载机专用动力
会议首先发布了2款工程机械达标T3排放标准的专用动力。第一款为适用于50装载机的动力产品:YC6G220L-T31。该产品是50装载机动力小型化的代表产品,排量为7.8升,在T3阶段可全面替代市场上主流的10升排量动力。该发动机采用了增压中冷技术以及电控燃油系统,可以根据工况情况切换不同的动力输出,扭矩及功率储备高,响应迅速。
第二款为适配3-5吨液压挖掘机的小挖专用动力YC4FA45-T30系列柴油发动机。该发动机采用了机械转子泵,调速率小,响应迅速,低油耗区宽。达到EU S3A或EPA Int.Tie4排放标准,获得e-mark证书。
接着,发布的3款发动机是玉柴开拓国4中高端轻卡、轻客市场所开发的细分市场产品。第一款轻卡动力是YC4E-48,该发动机采用两气门气缸盖、博世共轨系统+EGR+DOC+POC技术路线的公路轻卡专用柴油动力。这款发动机功率覆盖103~118kW。成本优势明显,是4×2市内物流、专用车和中短途标载运输车的理想动力。
第二款轻卡动力是YC4S-48,该产品是在平台产品4S基础上开发的适用于高端公路轻卡市场的产品,同样采用了共轨+EGR+DOC+POC的技术路线达标国4排放,功率覆盖88-110kW。是中高端公路车、总质量5-8吨载货车的首选动力。
第三款轻型动力是YC4D20 的2升纵置柴油动力,该发动机是玉柴与AVL公司联合开发的产品,适配轻客、轻卡等;采用四气门、双顶置凸轮轴、高压共轨多次喷射技术、电动EGR阀、可变涡流进气系统。发动机升功率达到60kW/L。是SUV/MPV/N2类6米以下高端轻客的理想动力。
玉柴插电式混合动力
玉柴新研发的第二代混合动力系统总成也在发布会上首次亮相。这款新能源动力YCHPTⅡ是在第一代混合动力系统的基础上推出的升级系统。该系统秉承了单轴并联的集成化程度高、功率密度大的优点,可适应深度混合动力和插电式系统的需求,并获得国家新能源补贴。手动变速箱全面升级为5档AMT,具有智能换挡、手自一体、动力/经济模式切换功能。产品全面满足国家十二五新能源汽车规划和细分市场的客户要求。
玉柴还发布了适用于公路卡车的400马力YC6MK发动机。该发动机专门针对公路车的运行特点进行开发,一方面注重中低速性能,另一方面大幅提升低速扭矩,从而保证车辆高档位低转速稳定行驶。整车试验高速油耗达到32升/百公里的优良水平,比竞品节省约6升油。在NVH方面,首次应用玉柴全新的标定技术,使得整车通过噪声降低3分贝以上,舒适性领先同行水平。同时,该发动机70%以上的核心零部件采用国际品牌产品,全面应用转角法拧紧工艺,从而保证了高端的品质。
最后玉柴发布了新款船电专用动力:YC6CL1035L-C20船用专用发动机。此款发动机转速低,适合船机使用工况。提供多个选配方案,具备较高的适配性和易接近性。此款发动机属于新一代轻量化发动机,更省油,能为客户创造更大的价值。
据悉,玉柴为应对2013年的市场竞争,于2012年年底发布了12款重点推向市场的新产品,其中7款燃气发动机,5款国四柴油机,有全新平台产品YC4EG,也有平台升级产品YC6A-45,以及YC6A/YC6J卡车专用国四发动机等产品,这些新产品的投放极大地提升了玉柴的核心竞争力,为玉柴股份2013年产销量继续稳居行业榜首,成为行业率先回到50万台销量的多缸柴油发动机企业,市场份额持续增长打下了坚实基础。今年发布的这些新产品,再次见证玉柴致力创新的精神,也见证了玉柴在细分市场的产品优势。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。