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关于召开 “推动企业媒体融合发展,深度提升企业传媒价值 ——第四届中国企业文化传媒年会”的通知

来自:中国企业文化研究会学术部     时间:2017-06-12


    

全国会员单位、有关企业:

为深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚定不移推进企业传统媒体和新兴媒体融合发展,强化互联网思维,坚持优势互补、一体发展,坚持以先进技术为支撑,内容建设为根本,推动企业文化传媒在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合,不断提高企业文化传媒的凝聚力、传播力、引导力、影响力,着力构建立体多样、融合发展的企业现代传播体系,深度提升企业文化传媒价值。在成功举办三届“全国企业文化传媒年会”基础上,应企业会员单位要求,中国企业文化研究会定于2017年8月3日-4日在内蒙古自治区呼和浩特市举办“第四届中国企业文化传媒年会”。

届时将邀请中央、国家有关部门领导作专题报告,邀请专家学者和企业家围绕会议主题进行实践交流和理论探讨,举行“互联网+时代企业传媒融合创新”总结仪式(见附件)。现将会议有关事项通知如下:

一、主办单位:

       中国企业文化研究会 

    二、 办单位:

       中国企业文化研究会学术部 

    三、会议时间:

2017年8月2日报到,3日-4日开会。

四、会议地点:内蒙古自治区呼和浩特市

五、与会人员有关领导,著名专家学者;企业家,企业宣传、思想、文化、品牌、工会部门有关领导,全国企业文化传媒(企业报纸、内刊、网络、新媒体、微信、APP等)负责人;著名大学新闻传播学院、网络舆情监测室、微博商学院、腾讯研究院等学界、业界权威机构,新闻媒体等相关人士300人

、报名联系方式:

    010-67678711 .010-67671611    会务组


                   第中国企业文化传媒年会

                         

编   号:                                                                

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EmiaL


   会务费交纳(3800元/人)       

共____元

汇款方式

住宿否


单间


合住


专票信息


注:此表不够可复制。

 


附件1

关于互联网+时代企业文化传媒融合创新调研总结

活动说明

 

国会员单位、有关企业:

为认真贯彻落实党的十八大以来有关社会主义先进文化建设和国家十三五规划“互联网+”行动计划与《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》我会就全国企业文化传媒融合发展创新开展了多次企业调研活动。

为总结以上调研成果,宣传交流“互联网+时代”企业文化传媒工作创新的典型经验,坚定企业文化传媒工作者的文化自信,充分发挥典型的示范引领作用,表扬企业文化传媒创新方面的先进组织和个人,我会决定进行“互联网+时代企业文化传媒融合创新”总结活动。

一、总结表扬

1、 “互联网+时代”企业文化传媒融合创新30标杆单位

2、 “互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀单位

3、 “互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀工作者

4、 “互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀传播媒体

5、 “互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀作品

特别说明:每单位申报奖项原则上不得超过三项。

二、各总结项推荐和申报标准

1、“互联网+时代”企业文化传媒融合创新30标杆单位

推荐或申报标准:企事业单位;企业传播全媒体网络完备,融合创新效应明显,全媒体传播全面深入,传播效果显著。

2、“互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀单位

推荐或申报标准:企事业单位;企业党群部、宣传部、政工部、工会等传媒组织的主管部门;着力促进企业文化传媒融合创新,企业文化传媒在企业实践中作用明显,领导高度重视,员工有较高认同度,在行业内有广泛的影响。

3、“互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀工作者

推荐或申报标准:主管企业文化传媒各级相关人员,科学认识企业文化传媒传播规律,能够较熟练地传播企业新闻与品牌,深入践行并不断推动企业文化传媒融合创新,在传播新闻舆论,营造和谐企业,塑造品牌形象方面作出贡献,促使本企业文化传媒对内作用力,对外影响力居行业或地区领先水平。

  4、“互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀传播媒体(一、二等奖)

推荐或申报标准:企业报纸、期刊、网站、微博、微信账号等,在企业文化传播过程中起重要传播作用,成为整合企业内、外部资源,增强企业凝聚力与向心力的基本途径,成为提高员工忠诚度、加强团队协作的平台,成为强化企业管理运营、提高企业品牌美誉度的有效载体。

5、“互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀作品(一、二等奖)

推荐或申报标准:企业文化传媒内容相关宣传片、微电影、企业文化手册、小故事集,承载企业价值与品牌传播使命,主题突出,内容深刻,彰显企业核心价值观,饱含正能量,影响广泛。

三、各总结项推荐和申报要求

1、全国范围内企业组织和个人均可推荐或自行申报以上各总结项。

2、上述各总结项同一单位均可申报,第1项落选者自动转评第2项(如不同意转评者,可在申报表中说明)。

3、申报者需提交的材料(一式五份)

  (1)申报“互联网+时代”企业文化传媒融合创新30标杆单位,需提交

①填写好的申报表,

②本单位简介(2000字以内),

③本单位企业文化传媒融合创新工作报告(5000字以内);

 (2)申报“互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀单位,需提交

①填写好的申报表,

②本单位简介(2000字以内),

③本单位企业文化传媒融合创新工作报告(5000字以内);

3申报“互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀工作者,需提交

①填写好的申报表,

②本单位简介(2000字以内),

③个人简介(500字以内),

    ④本人在企业文化传媒融合创新中的工作业绩(5000字以内);

(4)“互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀传播媒体

      (企业报纸和期刊类),需提交

①填写好的申报表,

②本单位简介(2000字以内),

③企业报纸或期刊简介(3000字以内),内容包括企业报纸和期刊编辑部人员构成,企业的资金投入、企业传播定位、功能以及取得成绩和所获荣誉,

④近期五份报纸或五期期刊作为成果主材料;

 (5)“互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀传播媒体

      (企业微博、微信类),需提交

①填写好的申报表,

②本单位简介(2000字以内),

 ③企业微信号简介(2000字以内),包含传播内容等介绍,

 ④包含企业微信号主要成就及相关内容光盘;

(6)申报“互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀作品

需提交:

①填写好的申报表,

     ②本单位简介(2000字以内),

     ③简介(2000字以内),包含作品选题、立意、内容

     ④作品成果光盘或文本成果;

    以上材料于2017年7月10日前寄交会务组;同时将可提交的电子版发至会务组邮箱:cco126@126.com,请申报同志自留稿底,来稿恕不退还。

4、凡属组织推荐单位和个人,须在申报表右上方加盖公章。凡属各系统评审后推荐的须排序列名单。

5、申报截止日期:2017年7月10日(以速递印章为准)。

四、各总结项结果产生办法

由中国企业文化研究会学术委员会组成总结评审专家组,经初审、复审、终审,产生各总结项结果名单。

五、总结结果展示

1、在2017年8月3日召开的“第四届中国企业文化传媒年会”开幕式上举行总结仪式。

2、有关文稿会后陆续在有关媒体、网站上进行宣传。

六、总结活动不收取任何费用

七、联系方式

通讯地址:

    北京市丰台区东铁营横一条31号金泰彤翔写字楼501、602室

中国企业文化研究会学术部  邮编:100079

联系电话:010-67678711 67671611  67672911(传真)

联 系 人:陈  颖 18610939386  曹  磊 13601291273

          贾  静 13691322031  农科方 13810328818      

          陈建平 13621042223  明  影 13601298233

          文  迪 15901396008

电子邮箱:cco126@126.com

中国企业文化研究会学术部

             二○一七年六月六日

 

“互联网+时代”企业文化传媒融合创新30标杆单位

申报表

 

申报单位全称


申报材料名称


联 系 人


电 话


手 机


职    务


传 真


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邮 编


全媒体建设

在空格内(√)

报纸


期刊


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微博


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APP


申报理由

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                     公章:                

                     时间:                

 

注:1、此页不够可以加附页。

2、申报此项须在“申报理由”中,尽力以量化形式逐项列出理由。

“互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀单位

申报表

 

申报组织全称


申报材料名称


联 系 人


电 话


手 机


职    务


传 真


Email


联系地址


邮 编


全媒体建设

在空格内(√)

报纸


期刊


网站


微博


微信


APP


申报理由

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                     公章:                

                     时间:                

 

注:1、此页不够可以加附页。    

2、申报此项须在“申报理由”中,尽力以量化形式逐项列出理由。

“互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀工作者

申报表

 

申报者姓名


职 务


所在

单位


申报、

自荐

申报材料名称


联 系 人


电 话


手 机


职    务


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邮 编


申报理由

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                      

                      公章:               

                      时间:                

注:1、此页不够可以加附页。

2、申报此项须在“申报理由”中,尽力以量化形式逐项列出理由。

 

“互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀传播媒体

(报纸、期刊类)申报表

 

主办单位全称


电子报刊网址


报纸、期刊名称


创刊时间


出版周期


印刷量


年度经费


主编姓名


电 话


邮    箱


专职采编人数


页码数


文化专栏


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职    务


QQ号


Email


联系地址


邮 编


申报理由

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                     公章:                

                     时间:                

 

注:1、此页不够可以加附页。    

2、此表填写要求全面精炼,附后材料要求详尽完备。

“互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀传播媒体

微博、微信类)申报表

 

主办单位全称


网址


申报材料名称


联 系 人


电 话


手 机


职    务


传 真


Email


联系地址


邮 编


申报理由

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                     公章:                

                     时间:                

 

注:1、此页不够可以加附页。    

2、此表填写要求全面精炼,附后材料要求详尽完备。

“互联网+时代”企业文化传媒融合创新优秀传媒作品

申报表

 

主办单位全称


作品名称


作品形式


作品主题思想


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手 机


职    务


微 信


QQ邮箱


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邮 编


申报理由

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                     公章:                

                     时间:                

 

注:1、此页不够可以加附页。    

2、作品形式填写宣传片、微电影、企业文化手册、小故事集。

 




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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。