【冀中能源】冀中能源集团工会召开一届八次全委（扩大）暨表彰会
1月21日，冀中能源集团工会召开一届八次全委（扩大）暨表彰会，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和中国工会十六大、省工会十二大精神，全面贯彻落实冀中能源集团党政工作部署，认真总结2013年的工会工作，安排部署今年的工作任务，团结动员广大职工为建成国际化现代化一流强企再立新功。
冀中能源集团党委副书记、工会主席刘万义出席会议，并作了题为《高举旗帜积极履职 突出善念 勇攀新高 为建设国际化现代化一流强企再立新功》的工会工作报告，客观总结了2013年的工作，安排部署了2014年的工会工作，明确了指导思想、工作定位、工作重点和主要任务。他指出，2013年工会工作主要体现在：建功立业活动深入开展;构建和谐劳动关系工作扎实推进;服务职工工作成效明显;职工文化建设丰富多彩;工会自身建设得到全面提升。
就做好今年工会工作，刘万义强调，要抓好中央精神和全总、省总要求的宣贯，引导广大职工投身企业深化改革的主战场。要抓好“管理提升攻坚战”劳动竞赛，促进企业质量效益提升。加强劳动竞赛质量管理;推进职工技术创新活动;加强先进典型选树培养。要抓好职工素质提升工程，打造企业发展核心竞争力。以练兵比武为载体，提升职工技能水平;以班组管理为基础，提升职工安全素质;以文体活动为载体，提升职工文化素养。要抓好高效服务职工工作，为企业和谐创造良好环境。发展和谐劳动关系服务职工;加强维权保障关爱职工;实施帮扶救助温暖职工。要抓好工会自身建设，为开展好各项工作提供保障。坚持学习为先、职工为本、创新为要、实干为径，营造宣传氛围。
会上宣读了《集团公司工会关于表彰2013年度工会工作先进集体、先进个人的决定》。在主席台就座的领导为先进集体和先进个人代表颁奖。峰峰集团工会、冀中股份工会、邯矿集团工会、井矿集团工会分别从不同侧面、不同角度作了经验介绍。
会议印发了《关于开展“管理提升攻坚战”劳动竞赛的通知》，对竞赛进行了安排部署。
冀中能源集团工会委员会委员、经费审查委员会主任、不是工会委员会委员的子公司工会副主席以及2013年度工会工作先进集体和个人代表参加了会议。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。