我们的专家团队
孟凡驰
l 中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长，教授
l 1984年起专注企业文化研究，著有：《企业文化论》、《市场经济与企业文化》、《企业改革与企业文化》、《企业文化：人力资源开发与经济增长的关键》等，在《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》等发表文章100多篇
l 曾在北京大学、清华大学、国家行政学院、国资委等机构授课，为联想集团、同仁堂集团、中国农业银行、中国人民保险公司等企业提供企业文化咨询指导。在全国各行业各系统授课数百场
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李世华
l 中国企业文化研究会副理事长、国务院国资委宣传工作局原副巡视员
l 曾任国务院国资委宣传工作局企业文化处处长，中央企业党建政研会（中央企业企业文化建设协会）常务副秘书长、秘书长。组织起草制定国务院国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》（国资发宣传[2005]62号），担任国务院国资委软科学课题《中央企业企业文化建设评价体系研究》课题工作组副组长，参加制定中央企业企业文化建设评价体系。
l 主持起草中国企业文化研究会《中国企业文化建设“十二五”规划建议》、《中国企业文化建设“十三五”指导意见》
华 锐
l 中国企业文化研究会常务副理事长
l 曾为中国航天科技集团、中国航空工业第一集团、中国远洋运输（集团）总公司、首钢总公司、中国农业银行、国家电网公司、长安汽车集团、大庆油田、胜利油田、大港油田等数十家企业的企业文化进行咨询、策划和培训等服务；任《21世纪中国企业文化实践与探索丛书》主编，组织出版《丛书》10余册；领导研制开发了中国第一套企业文化管理软件——《中舟企业文化应用软件》；建立了国内第一个集企业文化宣传、咨询、资源管理、软件维护和升级等为一体的企业文化网站——中舟企业文化网；主要著作有《新世纪中国企业文化》、《企业文化简明手册》、《企业文化教程》、《点击企业文化》等。
李德顺
l 中国企业文化研究会学术委员会委员
l 中国社会科学院教授，中国政法大学终身教授、中国政法大学人文学院原院长。享受国务院政府特殊津贴专家。曾被北京大学、中国人民大学、北京师范大学、复旦大学、武汉大学、吉林大学、浙江大学、华中科技大学等多所国内高校聘为兼职、客座或名誉教授、研究员
l 著有：《家园--文化建设论纲》、《邓小平人民主体价值观思想研究》、《实践价值丛书》、《价值论》等著作
韩庆祥
l 中国企业文化研究会学术委员会委员
l 中央党校副教育长兼教研部主任、教授、博导，兼中国马克思恩格斯研究会副会长、中国马克思主义哲学史学会副会长，享受国务院特殊津贴专家。兼北京大学、复旦大学、北京师范大学、吉林大学、中国社会科学院有关学术机构教授。中央组织部联系的高级专家。中央政治局第11次集体学习主讲专家
张国有
l 中国企业文化研究会学术委员会委员
l 北京大学光华管理学院教授，北京大学经济与管理学部主任，享受国务院特殊津贴专家，兼任中国管理科学学会会长、中国企业管理研究会副会长、国务院学位委员会工商管理学科评议组成员。曾任北京大学副校长、校务委员会副主任
l 著有：《工业企业管理》、《中国企业股份制的理论与实践》《工业经济管理》、《中国私营企业经济管理指南》等著作
王成荣
l 中国企业文化研究会学术委员会委员
l 北京财贸职业学院（北京市财贸管理干部学院）院长。企业文化和品牌战略著名学者，管理学博士，经济学教授，享受国务院特殊津贴专家。担任中国市场学会、中国商业经济学会、中国商业文化研究会等全国性学术团体的理事和学术委员会委员；同时担任北大、人大、清华等大学的讲座教授
l 出版学术著作及教材二十余部，代表作有《中国名牌论》、《企业文化学》、《企业文化大视野》等；发表学术论文160余篇。
邹广文
l 中国企业文化研究会学术委员会委员
l 清华大学哲学系教授，博士生导师，享受国务院特殊津贴专家，在《中国社会科学》、《哲学研究》等海外杂志发表论文200余篇，独立出版《当代文化哲学》《人类文化的流变与整合》、《企业文化与企业竞争力》等学术著作6部
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徐艳梅
l 中国企业文化研究会特邀研究员
l 中国科学院大学管理学院教授、中科院研究生院管理学院MBA中心主任。长期从事管理学理论与实践研究及教学工作。主持、参与国家自然科学基金、北京市自然科学基金、北京市社科基金等六项；主持、参与企业横向课题十余项，为多家企业进行管理咨询与诊断。出版学术专著五部
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。