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【中铁十七局】新年贺词-----脚踏实地 朝着我们的梦想向前!

来自:中铁十七局     时间:2014-01-26

 

   

2014年的第一季,上海的天气在冷热交替间吹散着雾霾,明媚的阳光依旧灿烂。站在新一年的门槛前,我们思索着,畅想着......
2013年,是我们上海轨道公司面对市场环境深刻变化,稳中求进、稳中有为、稳中提质的一年。这一年,我们深入贯彻党的十八大精神,披荆斩棘,突破困局,终于在经历了前两年市场低迷的煎熬阵痛之后,瞄准市场,抢抓机遇,实现经营承揽任务16.87亿元,产值9.18亿元的历史最好成绩,这一切成绩的取得广大员工功不可没。
这一年,公司迎着党的十八届三中全会的改革春风,我们的经营由自主承揽施工,向BT项目的延伸转变;我们经营理念由过去注重规模向质量效益、可持续发展转变;我们的施工生产由粗犷管理向精细管理转变。在建项目“抓安全、保质量,降成本、增效益”的创先争优活动蔚然成风。保节点、保工点、保工期等劳动竞赛主题活动层出不穷。树品牌、创信誉、扛红旗项目处处可见。这一切的一切无不展示了“人文、高效、精致、和谐”的“上海轨道人”骄人风采。
这一年,我们认真贯彻中纪委十八届二次全会精神,公司上下落实 “八项规定”,贯彻“六项禁令”,坚决抵制“四风”等作风建设时刻传递着正能量。而且,一个个丰富多彩主题活动的开展,一项项关乎职工切身利益的政策设计,无不让员工们倍感企业的使命感、归属感和幸福感。
过去的一年,正是公司全体员工上下一心,同心同德,牢记强企目标、坚定强企信念、献身强企实践,用自己的智慧和汗水挥写出了华丽篇章,为不平凡的2013年画上一个圆满的句号。
改革繁花香满城,东风劲吹马蹄急。2014年,新一轮改革春潮涌动,好戏连台,城市轨道交通市场发展势头强劲,企业将面临着又一次良好的发展机遇。站在新的起点,我们清醒的认识到,企业既充满着难得的机遇,又面临着严峻的挑战。我们必须以“登高”精神,紧紧围绕“技术领先、系统一流、国内知名”的发展目标,反骄破满、乘势而上,以抓铁有痕,踏石留印的强硬作风加快企业建设,扎实开展党的群众路线教育实践活动,再造企业发展新辉煌。
生活总是充满希望,成功总是属于那些积极进取不懈追求的人们。2014年,在我们发展的道路上,会有阳光,也会有风雨。但是让全体职工开心工作,愉快生活是我们永远不变的目标和追求,只要我们增强企业战略自信、市场自信、文化自信,共同向着崭新的目标奋勇迈进,一定会谱写出上海轨道公司“幸福梦想”新篇章。
 

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。