【华能集团】曹培玺到新疆公司调研慰问
1月22～24日，中国华能集团公司总经理曹培玺、副总经理刘国跃到新疆公司及其所属轮台热电厂、塔什店电厂调研慰问。
22日，曹培玺抵达乌鲁木齐，即与新疆公司领导班子、中层以上干部及其所属企业负责人进行座谈。曹培玺在听取新疆公司及其所属基层企业的工作汇报后，对新疆公司及其所属企业取得的成绩给予了充分肯定，并代表集团公司向华能在新疆的广大干部职工致以新春的问候。曹培玺分析了集团公司当前面临的内外部形势，强调新疆公司要认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神，围绕“三个一”总体要求，进一步增强“三个能力”，努力提升发展质量和效益。要抓住新疆跨越式发展的历史机遇，坚持战略统领、效益为先，大力调整能源结构，抓好项目优化布局，加快转型升级，推动集团公司在新疆的科学发展。要始终把安全工作放在首位，扎实落实安全责任制，确保生产基建安全和职工队伍稳定。要以创一流为引领，强化管理，加强对标，进一步提升综合管理水平，努力实现赶超，努力提升效益。要加强队伍建设，采取“走出去”、“引进来”等多种方式，加大投入，强化培训，着力提升职工队伍素质。要认真开展好群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，促进各项工作取得新成绩。刘国跃就抓好经营管理、基础建设等工作提出了具体要求。
23日，正值农历小年，曹培玺一行来到距离乌鲁木齐360多公里的轮台热电厂基建工地，查看施工现场，亲切慰问一线职工和参建人员。曹培玺在详细了解工程前期施工准备、工程进展及基建管理等方面情况后，高兴地说：“轮台项目是公司目前在新疆投资建设的单机容量最大的燃煤供热电厂，现场条件好，各项施工准备工作到位，一定要高标准、高质量的把工程建设好！”曹培玺还详细询问了工程各参建单位的施工、生活情况，并提前向大家拜年。
23日当天，曹培玺不顾旅途劳累，直奔距离轮台热电厂170多公里的塔什店电厂，到集控室亲切慰问一线职工，详细询问职工工作、学习和生活情况，实地调研电厂生产经营和机组运行状况。在与电厂干部职工座谈中，曹培玺鼓励大家要坚定信心，保持旺盛的干劲，全力扭亏增盈。随后，曹培玺还到部分困难职工家庭中走访慰问，亲切询问身体、生活、家庭情况，勉励他们要保持乐观向上的生活态度，企业会想方设法帮助他们，日子一定会越过越好。
24日，曹培玺还在乌鲁木齐会见了新疆特变电工股份公司董事长张新，双方就进一步深化合作、实现互利共赢交换了意见。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。