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【皖北煤电】皖北煤电集团召开安全工作专题会议

来自:皖北煤电     时间:2014-02-13

 

   

211日下午,皖北煤电集团在机关召开安全工作专题会议,对集团下一步安全生产重点工作进行再安排、再部署、再强调,动员广大干部员工要站在讲政治的高度,走出节日氛围,营造紧张工作氛围,绷紧安全工作神经,切实做到责任落实、措施落实、工作落实,抓好当前安全生产工作,为全省、全国“两会”胜利召开创造良好环境。
皖北煤电集团领导邓西清、张俊出席会议;集团有关部室负责人;恒源公司、淮化集团、北方公司、恒泰公司主要负责人,分管安全工作负责人,相关部室主要负责人;恒源公司、北方公司各矿矿长参加了会议。集团公司安全监督管理局局长姚金林主持会议。
会上,淮化集团、任楼矿、祁东矿相关负责人分别汇报了“1.7”、“1.16”和“2.3”事故的具体情况、处置措施,并做深刻的分析和检查;恒源公司、北方公司和恒泰公司相关负责人分别汇报了当前安全生产工作重点及采取的措施。
集团公司副总经理邓西清在会上做了讲话,传达了国家以及我省近期安全工作会议精神,分析了集团当前安全形势和工作重点,指出了存在问题。
就做好当前安全重点工作,邓西清强调了六点意见:一是“一把手”要提高政治敏感性,提高“红线”意识,强化安全工作的领导;二是要营造气氛,迅速投入到2014年各项工作中;三是要认真吸取事故教训,堵塞管理漏洞;四是坚决杜绝瓦斯、水害、爆炸等重特大事故;五是各单位要抓好消防和道路交通等安全工作;六是要抓好一季度工作。
邓西清最后要求各单位、各子分公司要进一步提高认识,振奋精神,攻坚克难,强化管理,抓好落实,以稳定的安全形势为全省、全国“两会”的胜利召开做出贡献。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。