【金隅集团】北京金隅党委组织中心组学习传达贯彻北京市第十二次党代会精神
6月26日,北京金隅党委召开中心组学习会议,组织领导班子成员学习贯彻北京市第十二次党代会精神,会议由公司党委书记、董事长姜德义主持。
北京市第十二次党代会于6月19日至23日在京胜利召开。此次中心组学习会议旨在第一时间集中学习贯彻和深入领会北京市第十二次党代会精神,更好地指导公司改革和创新发展实践。会上,公司党委副书记吴东就蔡奇书记在市第十二次党代会上所作报告进行重点领学和传达。党委常委、纪委书记谷守元就原北京市委副书记吕锡文《忏悔录》进行简要传达。之后,与会人员集体观看了警示教育片《危险关系——原市政府副秘书长刘志案》。会议还明确了自学内容和研讨题目,并要求与会人员就“如何更好地深入学习贯彻北京市第十二次党代会精神,紧密结合金隅第二次党代会刚刚胜利召开的新形势,指导工作实践,努力推动金隅跨越式发展”和“如何理解理想信念动摇是最危险的动摇、理想信念滑坡是最危险的滑坡,从而进一步筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线”两个主题积极撰写学习体会。
最后,姜德义作总结讲话。作为出席市第十二次党代会的代表,他首先就市第十二次党代会召开的意义和目的进行了阐述。他指出:北京市第十二次党代会是在全市深入学习贯彻习近平总书记视察北京重要讲话精神,以优异成绩迎接党的十九大之际召开的一次重要大会。大会全面回顾和总结了市第十一次党代会以来首都各项事业取得的辉煌成就和实践体会,明确了今后五年首都经济社会发展的总体要求、奋斗目标和重要举措,提出新形势下全面从严治党的主要任务,同时选举产生了新一届市委领导机构。大会的胜利召开,对于进一步动员全市党员和干部群众为建设国际一流的和谐宜居之都而努力奋斗具有深远的意义。当前,摆在全市各级党组织面前的首要任务,就是坚持理论联系实际,切实把市第十二次党代会精神学习好贯彻好落实好,转化为推动首都发展的强大力量,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
之后,姜德义就如何结合金隅改革发展实际,贯彻落实北京市第十二次党代会精神提出要求:
一要坚持思想引领,深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。习近平总书记的系列重要讲话是当代最鲜活的马克思主义。要深刻把握其精神实质、思想精髓和核心要义,深刻把握贯穿其中的坚定信仰追求、历史使命担当、真挚为民情怀、务实思想作风、科学思想方法,深刻把握两次视察北京对首都发展提出的新要求,寄予的新厚望,进一步用习近平总书记系列重要讲话精神举旗引路,作为各项工作的科学指南和根本遵循。要牢固树立“四个意识”,切实提高政治站位,做政治上的“明白人”,自觉把维护习近平总书记的领导核心地位作为最大的政治和纪律,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要坚持党员领导干部带头,在加强“四个中心”功能建设中切实真抓实干,勇于责任担当。蔡奇书记在大会报告中提出了“首都功能实现新提升,城市发展形成新骨架,经济发展汇聚新动能,生态环境取得新改善,人民生活实现新提高,文明和谐展示新风貌,党的建设开创新局面”的七个“新”的奋斗目标。同时提出,要坚持首都城市战略定位,深入推动京津冀协同发展。要坚定不移疏解非首都功能,在“疏”字上持续用力,在“舍”字上保持定力,在“优”字上集中发力。这给金隅下一步发展指明了方向。公司要结合习近平总书记两次视察北京重要讲话精神和对北京工作的一系列重要指示,结合落实《京津冀协同发展规划纲要》,按照市委市政府工作部署,坚持首善标准,进一步把服务大局和自身发展、谋划长远和狠抓当前有机结合起来,在服务首都规划建设和筹办冬奥会中努力开创跨越式发展新局面。一要继续在助推京津冀一体化上做文章,加大战略重组整合力度,持续做强做优做大;二要敢于担当精准对接,攻坚克难优质服务,保质保量保进度,积极助力城市副中心的建设,切实做好绿色名优建材保供任务;三要明晰思路发挥优势,探索路径建设精品,把南锣鼓巷修缮整治工作重任完成好,打造彰显大国首都魅力的金名片;四要解放思想,借助北京非首都功能疏解和“四个中心”的战略定位,突出减量集约,突出创新驱动,加大对“城市矿产资源”的综合开发利用,更好地体现市属国有企业的政治责任和社会担当。
三要坚持从严治党,营造风清气正的政治生态。加强作风建设,全面从严治党只有进行时没有完成时。要按照上级有关要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,始终把思想教育作为第一位的任务,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,教育引导广大党员学思践悟、知行合一,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,确保党的组织充分履行职能、发挥领导核心和政治核心作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。各级党组织和广大党员干部要进一步统一思想,明确责任,理清思路,强化监督,切实推动管党治党从宽松软走向严紧硬;坚持问题导向,抓住关键少数;体现党纪特色,做到务实管用。紧紧聚焦不担当、不负责、不作为、乱作为的问题,释放有责必问、有问必严的强烈信号,唤醒全系统党员领导干部的担当意识,推动全面从严治党向纵深发展。
四要坚持稳中求进,加快推进当前各项重点工作。坚持稳中求进是中央定下的工作总基调。现在已进入二季度末期,各板块各考核单元和各单位生产经营工作通过上半年大干快干撸起袖子加油干,不仅实现了稳中求进,还做到了稳中求快,稳中向好。在下一步的工作中:一是要切实在提质增效上下功夫,采取有效措施指导、督促和帮助企业提质增效;二是加快推进与冀东战略重组的各项后续工作,借势发展,借机发展,进一步巩固和扩大重组整合效益;三是进一步强化管理,实现管理的规范化、现代化、科学化,确保安全、环保等各项工作不出问题。公司上下要进一步提升各项基础管理,创新发展思路和措施,争取更好的生产经营成果,为提前、全面、超额完成全年各项工作任务打下坚实基础,创造好前提条件。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。