【中国航空】王泽勇参加全国组织干部学院抓党建促脱贫书记论坛
任旼 摄
6月28日，中共中央组织部全国组织干部学院举办抓党建促脱贫专题研究班并开设了书记论坛。航空工业和贵州省委国防工委选派的驻普定县化处镇水井村第一书记王泽勇受邀参加并发言。
此次书记论坛旨在深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，增强抓党建促脱贫攻坚的责任感和使命感，提升抓党建促脱贫攻坚的能力和措施，发挥示范带头作用和先锋模范作用。在论坛上，王泽勇同其他3位优秀的基层党组织书记分别介绍了在扶贫开发工作中抓党建促脱贫的主要成效和存在问题，对组织部门进一步做好抓党建促脱贫工作提出了意见建议。
王泽勇表示，作为一名航空人，在航空工业的环境中学习成长多年，造就了不忘初心、求真务实的优良品格。他与村“两委”一起，通过学习走访，确定了“强组织、建产业、亮新村”的驻村工作思路。他提出，做好抓党建促脱贫工作，首先建强村党支部是关键，要把航空工业好的党建工作方法运用到村里的组织建设中，为村党支部量身制定了《水井村党支部工作手册》；其次把群众组织起来是根本，做好党和群众的“桥梁”和“纽带”，把党的路线、方针、政策宣传好、落实好，把群众发动起来、组织起来，要和人民群众建立密切的血肉关系；第三，发展村集体经济是重要抓手，要充分发挥党员的示范带头作用，提出了“果树上山、香葱进地、莲藕下田”的产业发展之路，全村将初步形成立体式全覆盖产业格局。
对于抓党建促脱贫中遇到的突出问题，王泽勇建议，一要进一步抓好基层党建工作，做到“学用结合”。二要进一步把群众组织起来抱团发展。三要进一步建强支部堡垒发展村集体经济。四要依托航空工业帮扶，加快整村脱贫步伐。他还特别提出了开展“航空科普进校园”等文化扶贫工作，激发孩子们的学习热情，在孩子们的心中种下一个航空梦。
学员们很受感动，纷纷表示王泽勇践行了航空人“航空报国、强军富民”的使命担当，他的工作方法对各地的脱贫攻坚工作有着重要的借鉴意义。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。