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【太原钢铁】太钢2016年社会责任报告发布

来自:太原钢铁     时间:2017-07-07


    

    6月26日,“负责任的中国制造——2017中国工业行业企业社会责任报告发布会”在北京国际会议中心举行,太钢在会上发布了2016年社会责任报告。十届全国人大常委会副委员长、中国工经联名誉会长顾秀莲出席会议,中国工业经济联合会执行副会长路耀华发表主旨演讲。太钢党委副书记王新平代表太钢领取社会责任报告发布证书。

      

    太钢2016年社会责任报告是公司自2010年以来发布的第七份社会责任报告。报告严格遵循联合国全球契约组织、中国工经联、中国社科院等相关社会责任标准编制,全面系统地向社会公众披露了2016年公司的履责实践和绩效。报告开篇以“转型升级力促发展,提质增效重振雄风”为责任专题,从成功研发笔尖钢和推动产品“首发、首创、首用”两个方面介绍了公司在钢铁行业新常态下攻克“圆珠笔之问”、在供给侧结构性改革方面精准发力的责任实践,充分展现了公司在铸造民族钢铁品牌和助力中国制造方面的责任与担当。报告坚持“在传承中创新,在创新中升级”的编制思路,从责任管理、公司治理、经济、环境和社会等方面,全面披露了公司2016年的各项管理成果与工作绩效,被中国企业社会责任报告评级专家委员会评级小组评为“五星级”卓越社会责任报告,充分彰显了国企履责风范,树立了太钢品牌形象。

      

    近年来,太钢坚持以生产“高、精、尖、特”钢铁产品作为履行社会责任的最基本要素,持续推动技术创新和新品开发,为推动关键钢铁材料的国产化进程发挥了积极作用;坚持以建设全球绿色钢厂典范为目标,加速构建固态、液态、气态废弃物循环经济产业链,在污水处理、钢渣治理、余能余热利用等方面继续引领行业发展,实现了企业与城市、自然和社会的和谐相处;坚持以和谐企业共建、发展成果共享为理念,在职工安全生产、权益保障、产业链和供应链建设等方面持续发力,自觉接受职工和社会公众监督,推动企业与职工、客户、供应商的共同成长,展现了诚信、守法、公正、负责任的社会公民形象,赢得了各方的广泛赞誉和尊重。

      

    本次会议由中国工业经济联合会主办,99家中央企业、地方骨干企业和优秀民营、外资企业发布了社会责任报告。政府部门、全国性工业协会(联合会)、地方工业经济联合会、工业企业及新闻媒体近400人参加会议。据了解,中国工业行业企业社会责任报告发布会自2009年以来已连续举办九届,各行业、各地区近650家(次)企业集中发布了社会责任报告。


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。