【首钢集团】首钢迁钢公司应对雾霾反应迅速措施有力
面对连日出现的雾霾严重现象，首钢迁钢公司认真落实首钢总公司“在更大区域内为环境治理做出更大贡献”的责任要求，迅速启动《重污染天气应急响应实施方案》，打好主动仗。
2月24日上午，迁钢公司召开环保工作会议,安排部署了下一步环保重点工作，并提出具体要求：各单位要在认真落实环保例行工作同时，进一步加强对环保标准、制度、预案的梳理，确保标准到位、制度到位、预案到位，推进环保工作像“贯标”工作一样严谨、扎实、有序、受控。加强生产过程、环保设施运行过程的监控，提高在过程中发现问题的能力，持续改进和改善，避免事后的“亡羊补牢”；完善生产运行记录、设备操作记录中环保工作少的“缺项”，做到记录清晰、有据可查，夯实环保工作基础；强化区域负责意识，不仅要确保本区域内环保“零违规、零曝光”，而且还要延伸管理，将环保监控延伸到相关供应商、服务商，督促供应商、服务商增强环保意识、提高环保水平；加大现场检查力度，做到现场督查常态化，对发现的问题要有明确的整改标准、整改时限，并及时开展“回头看”，避免问题反复，形成环保工作闭环管理局面；牢固树立“问题导向““问题倒逼”意识，通过下发问题处理通报的形式，增强各单位对环保工作的极端重视，合力提高迁钢公司环保工作水平。
按照《方案》要求，迁钢各单位坚持标准落实、检查落实、处置落实。炼铁作业部严细做好各皮带通廊、转运站等处扬尘控制，强化出铁操作，稳定炉况，确保出铁场不冒烟。对料仓、转运站各布袋除尘器加强检查维护，杜绝超标外排。炼钢作业部积极控制各工序冒烟扬尘现象，加大对冷、热修包、中间包倾翻站、铁合金库卸料等重点区域检查力度，杜绝倒罐站出铁、铁水脱硫扒渣、转炉兑铁、吹炼、出钢、精炼站加料、连铸机开浇、烧中包结瘤等操作过程冒烟情况发生。同时做好转炉干法电除尘参数调整，达到完好运行。各除尘风机满负荷运行，布袋除尘器强化检查维护，确保除尘风量和除尘效率。热轧作业部和冷轧作业部强化环保设施日常运行管理，杜绝出现超标外排现象。动力作业部对高炉干法除尘卸灰严格采取了封闭措施，做到卸灰加湿不扬尘、不跑稀泥。供应管理部努力做好废钢作业区、尘泥作业区扬尘控制工作，杜绝发生冒烟扬尘现象。此外，迁钢公司还调整了检修计划，安排一号高炉和2160热轧生产线于26日进行检修，进一步减少排放量。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。