【神东煤碳】让全国“两会”对神东放心——公司抓全国“两会”期间安全生产综述(组图)
举世瞩目的2014年全国“两会”胜利召开,在国家最大的两亿吨煤炭生产基地神东,各级干部和广大员工在通过电视、网络、报纸等媒体时刻关注“两会”的相关新闻报道、及时了解“两会”关于国计民生等重大事项的决策进程的同时,积极响应两级公司确保“两会”期间安全生产的号召和工作部署,借东风,抓安全,鼓干劲,促生产,几百里矿区呈现安全、平稳、高产、高效发展良好态势,一派生机勃发、蒸蒸日上的万千气象。
今年召开的全国“两会”,是贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,将党的决定转化为国家意志和行动,全面推进深化改革事业的具有重大而深远意义的会议。确保“两会”的顺利召开,着力营造安全、和谐、稳定的大好局面,是全党全国重大的政治任务。神东作为有重要影响力的中央国有企业和国家最大的煤炭生产基地,在安全生产和矿区及社会维稳工作上肩负的政治责任更为重大。正是基于这样高度的思想识见,确保“两会”期间安全生产,让全国“两会”放心,成为神东上下的共同心声和一致行动。
早在全国“两会”召开前的2月13日,神华集团召开春节后和全国“两会”期间安全生产工作视频会之后,神东即高度重视,迅速采取了一系列举措贯彻落实会议精神,并在2月17日召开“两会”期间安全生产专题视频会议,对全公司安全生产及矿区维稳工作做出全面部署,公司董事长张子飞、总经理杨鹏等领导班子成员出席会议,杨鹏在讲话中要求把“两会”期间安全生产作为一项重大的政治任务来完成,号召大家要从讲政治、顾大局、讲安全的高度出发,充分认识到做好“两会”期间安全生产工作的重大意义,进一步增强责任意识,牢固树立安全“零伤害”理念,坚决克服松懈、麻痹、侥幸等不良思想和行为,以严抓细管的态度,扎实做好当前各项安全生产工作,确保“两会”期间的安全稳定。分管公司安全管理监察的领导也进一步提出了具体而详尽的安全保障措施。
大柳塔煤矿矿工正在区队学习室收看全国“两会”电视直播。(图/刘长江)
分布在神东中心区到距离二三百公里乃至远到千里之外的辽阔矿区的19座矿井及其它专业化服务单位的基层领导、区队干部等,通过参加视频会议聆听杨鹏总经理等领导讲话,对“两会”期间安全生产的政治意义有了充分、深刻的认识,会后立即自觉担负起肩头的政治责任,动员和组织广大员工保安全、保生产、保稳定,全力以赴确保“两会”期间的安全生产,努力让全国“两会”对神东放心。
按照神华、神东两级公司的要求和部署,神东19座生产矿井及地面单位确保全国“两会”期间安全生产专项活动全面、高效展开。各单位把安全生产放在第一位,切实加强组织领导工作,层层落实安全责任,强化安全责任追究机制,集中精力,聚焦安全,紧盯现场,严防死守,把安全措施真正落到实处,严密防范各类安全事故的发生。突出安全生产重点,全力加强现场管理,深入开展安全生产大检查,集中进行安全隐患排查和整改治理,着力对井下各个作业场所存在的隐患进行全面排查,重点做好系统性隐患的排查与整治工作,抓好“一通三防”、机电运输、顶板、防治水等工作;高度重视加强火工品管理,对现有使用的火药、雷管、化学药品、易燃易爆品开展严格检查,完善各个环节管理措施,严防火工品丢失、泄漏或燃爆事件的发生;矿业服务公司针对所有职工食堂采取强化措施,确保饮食卫生安全,并加强水源地保护,保证饮用水安全。全力做好应急防范准备工作,严格执行领导干部24小时值班制度,加强重点部门、岗位的值班值守,制定“两会”期间安全生产事故应急预案,提高应对突发事件和紧急情况的快速反应和科学处置能力。公司安监局还将“两会”期间安全生产重点工作的落实情况,作为一季度本安综合考核验收的重要内容,纳入考核评价工作,进一步强化责任、督促落实。确保全国“两会”期间安全生产和政治稳定,让“两会”对神东安全维稳工作放心,成为公司各矿井、单位高度的政治自觉和行动自觉。
大柳塔煤矿机电专项检查小组正在检查井下机电设备硐室中移动变压器。(图/梁宝玉)
大柳塔煤矿连采八队队长在对井下设备进行安全检查。(图/刘长江)
大柳塔煤矿是全球目前产能、产量最大的现代化矿井,并且是神华、神东正在重点推进建设的“安全绿色智能示范矿井”,其安全生产地位与影响举足轻重。在两级公司视频会作出动员部署后,该矿很快下发了关于做好“两会”期间及近期安全生产工作的通知,提出了“四个强化” 、确保“四个零”(强化员工安全培训教育,确保人员“零”伤害;强化机电设备隐患排查,确保井下设备“零”失爆;强化重点环节管控,确保作业环境“零”风险;强化安全监督检查,确保安全管理“零”死角)的奋斗目标及措施,全力确保“两会”期间矿井的安全生产。针对矿井生产实际和地质条件,该矿进一步加强重大危险源管控,切实做好水、火、瓦斯、顶板等重大灾害的防治,超前预控,挂牌整改,将隐患风险消除在萌芽状态。“两会”期间矿井分管领导、业务部门对矿井作业现场进行全面的安全隐患排查,对存在的问题按照“五定”原则落实整改。矿领导坚持值班、带班,实行手拉手交接班,每班抽查现场队干部跟班情况,使各级管理人员在“两会”期间的安全弦始终绷得紧紧的。
保德煤矿是神东矿区的一座高瓦斯矿井,作为神华、神东两级公司安全生产重点的重点,该矿更是倍加重视全国“两会”期间的安全生产,从2月14日至28日组织开展了全矿安全隐患大排查活动,每天汇总隐患问题,当日落实相关责任区队,由安监员及相关业务科室跟踪落实整改。针对井下三盘区掘进期间采取“四位一体”防瓦斯突出措施、供电系统及主扇和局扇管理、掘进作业点“有掘必探”探水措施、火工品管理自查自纠的执行情况等进行了全面检查,对排查出的301条隐患全部进行了整改。开展机电专项大检查,对胶带机、电缆、煤矿禁用设备、矿井供电等各个系统进行了细致检查,对查出的164条隐患以“责任书”形式下发到责任单位限期整改。此外,还开展了外委承包商复工大检查活动,对地面设施、料场、员工住宿、防火取暖设施等进行了检查;对新进人员严格准入门槛,逐一面试,面试合格后由矿里培训,全部培训合格后方可上岗。
布尔台煤矿专门成立了以矿长为首的全国“两会”期间安全生产领导小组,全面强化井上井下安全管理。组织对矿井机电、运输、“一通三防”和外委施工队伍管理、“三防”物资开展安全检查,并严格控制“两会”期间火工品的使用,加强各业务部门与各驻矿单位之间的沟通与联系,做好治安保卫及信访维稳工作。期间重点针对42103综放工作面末采回撤和22202-2综采工作面初采的特殊时期,做好搬家倒面的安全管理和新安装面准备工作,并确保22108回风顺槽和22107运输顺槽通风系统的安全可靠,杜绝各类事故的发生。
哈拉沟煤矿总工程师宋立兵(右二)等在商讨井下防治水方案。(图/张小艳)
哈拉沟煤矿在全国“两会”期间致力于全面加大自查自纠力度、强化安全基础管理、保证采掘生产安全、抓好地质及防治水管理、加强矿务工程及火工用品管理的同时,组织开展“一通三防”专项整治活动和辅助运输安全宣传月活动,确保矿井通风系统、辅助运输及机电系统运行安全,并重视加强两级公司视频会领导讲话及各类安全文件精神的宣贯学习,与驻矿服务部协同开展对员工的防火、禁赌等宣传教育,加强舆论引导和监控,排查化解矛盾纠纷,消除各种不稳定因素。
云南昆明“3·01”严重暴力恐怖事件发生后,公司上下在愤怒谴责恐怖分子暴行的同时,进一步加强全国“两会”期间的安全生产和维稳防控工作。在“两会”召开前夕的3月2日夜间,矿业服务公司布尔台服务处治安保卫服务部与驻矿警务室、当地公安派出所、刑侦、巡警、交警、消防、禁毒等多部门联合执法,组成联合检查组对区域内火工仓储、炸药库房、直饮水厂及宾馆、网吧、KTV等人员聚集较多的娱乐场所、职工公寓、公共场所等进行突击夜查,共查封火工仓储雷管42000发、导爆索20400米,对少数不按规定登记住宿人员信息的宾馆当场作出处罚或口头警告,并处罚网吧1家,查获赌博2起,抓获违法犯罪嫌疑人4人,查究酒驾、无证驾驶等交通违法行为9起,起到有力的震慑作用,促进了矿区的安全、稳定。
为了确保全国“两会”期间安全生产,神东不仅高度重视安全生产基础管理,而且还特别重视相应的舆论宣传工作。神东新闻中心网站、电视、报纸三大媒体及时转发关于“两会”的重要新闻、工作报告及代表发言亮点等供干部、员工学习了解,并在大力办好原有的经常性安全生产新闻栏目的基础上,在两级公司视频会后即开办了“安全生产迎‘两会’”、“员工话安全责任”等“两会”专题宣传栏目,运用消息、通讯、评论、图片和电视新闻、电视专题、电视访谈等多种媒体形式,大力营造“两会”安全宣传舆论声势,强化干部员工安全生产意识,提高全员保安全、保生产、保稳定的政治自觉性。各基层矿井、单位也积极运用内部网页、橱窗、板报、QQ群、飞信等宣传形式,宣传“两会”期间安全生产的政治意义,宣传区队、班组的安全生产经验、先进事迹等。强烈的舆论宣传氛围,大大强化了广大干部、员工让“两会”对神东安全生产放心的信心和决心。
春风万里吹度,煤都热潮涌动。神东各级干部和广大员工在自觉肩负起全国“两会”期间安全生产的政治责任,全力保安全、保生产、保发展、保稳定、保和谐的同时,借全国“两会”召开的强劲东风,奋力创造安全高效的优异成绩,向全国“两会”献礼,继胜利拿下今年元月、二月安全高效开门红之后,正在乘势而上全力创造三月更加优秀的新成就,信心百倍地夺取首季安全高效开门红的更大胜利!
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◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。