【太原钢铁】太钢举行纪念“三八”节主题活动
3月6日，公司纪念“三八”国际劳动妇女节主题活动在岚县矿业公司举行。活动表彰了公司2013年度各条战线涌现出的女职工先进集体和先进个人，同时组织受表彰的女职工先进代表参观项目建设情况，感受矿山建设成果，学习“袁矿精神”，激励和动员广大女职工充分发挥“半边天”作用，为公司转型跨越发展作出更大贡献。公司党委副书记王新平，工会主席王继光出席活动。
活动中，公司表彰了2013年度“三八”红旗手标兵、“三八”红旗班组、女职工工作先进组织、“三八”红旗手和文明家庭等一批先进典型。王新平代表公司党政感谢全体女职工为公司改革发展所作的努力。他说，长期以来，太钢的广大女职工与企业同呼吸、共命运，扎实开展素质提升和建功立业活动，充分展示了巾帼风采，创造了一流业绩，为公司不断发展进步作出了应有的特殊贡献。希望广大女职工大力弘扬“袁矿精神”，继续在工作岗位上争做先进，在家庭亲友里争做表率，在职工群众中争做模范，为实现2014年奋斗目标谱写新篇章。各级工会组织要切实维护好女职工特殊权益，热忱帮助女职工解决工作生活中的困难，真正成为广大女职工可以信赖、可以依靠的“妇女之家”。
王继光在介绍了袁家村铁矿建设情况后说，袁家村铁矿在建设过程中，孕育出了弥足珍贵的“袁矿精神”。今天组织受表彰的女职工先进代表参观袁家村铁矿，就是想让大家学习“袁矿精神”，感知“袁矿精神”，继而把这种精神带回到岗位中，带动更多的女职工建功立业。
女职工们先后来到采矿平台、磨磁工序和球团厂参观学习。看到袁家村铁矿巨大的变化，许多女职工被该矿干部职工吃苦耐劳、默默奉献的感人事迹和可贵精神所感动。炼铁厂工会女工委主任安瑞珍说，面对艰苦的环境，在无样板可借鉴的情况下，能建成这么一座现代化矿山，确实了不起，这也再次印证了我们太钢人的担当和魄力。技术中心不锈钢研究室工程师、“三八”红旗手标兵卫争艳说，我们平时工作更多地注重后部工序，对前部原料工序关注得少。通过参观，感觉非常震撼，前部工序已经为太钢提供了很强的竞争优势，我们也要充分发挥技术优势，更多地挖掘太钢产品的利润空间，提高太钢产品的综合竞争力。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。