【冀中能源】冀中能源集团领导班子进行党的群众路线教育实践活动第五次集中学习
3月12日，冀中能源集团领导班子成员在金牛大酒店开展党的群众路线教育实践活动第五次集中学习，重点进行了心得体会交流。
近一时期，冀中能源集团领导班子成员先后四次对党的群众路线教育实践活动进行了集中学习。集团公司党委书记、董事长王社平在谈学习心得体会时说，密切联系群众是我们党最大的政治优势，也是各项事业成败的关键。就拿我们企业来说，从政策性破产、企业改制，到联合重组、做大做强，每一次大的调整转型、改革发展都离不开广大职工群众的参与、理解和支持;密切联系群众，必须旗帜鲜明地反对“四风”，转变作风。“反对形式主义、反对官僚主义、反对享乐主义、反对奢靡之风”这些必须从现在做起、从领导干部做起，即知即改，立说立行、立行立改。过去一年来，我们贯彻执行中央和省委决定，在压缩会议文件，规范办公用房、狠刹公务接待、严控公务用车、严禁公款消费上出台了一系列制度，收到了很大成效;密切联系群众，必须解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。对于国有企业来讲，践行党的群众路线，就要真正把“企业发展依靠职工、发展成果惠及职工”的办企理念贯彻好、执行好。一方面，要加快企业转型升级、科学发展，把“蛋糕”做大做优。另一方面，要致力保障和改善民生，把“蛋糕”分好分均，采取一些实实在在的举措，去实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。
高同燕、郭周克、刘建功、张汝海、任连顺等集团公司领导班子成员也结合工作实际，分别谈了对开展党的群众路线教育活动重大意义的认识，深刻剖析了“四风”的种种表现形式和危害，进一步感受到了肩头的责任和压力，表示要认真践行党的群众路线，严于律己、严格要求，真正沉下心来、扑下身去，把心思用在工作上，努力为职工办实事、解难题，与广大职工群众一道，增强战胜困难的决心和勇气，共度难关。
王社平主持会议，要求统筹协调好教育活动与生产经营等工作的关系，做到“两不误，两促进”。冀中能源集团机关部室主要负责人参加了学习。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。