【华能集团】华能天津IGCC项目获评亚行最佳表现贷款项目
日前，华能天津IGCC项目被亚洲开发银行评为“2012年度最佳表现贷款项目”。
亚行“2012年度最佳表现贷款项目”评选分农业和自然资源、能源、交通和通信、城市和社会发展四大类别开展，共有67个项目参选。经严格评选，最终有9个项目获评“最佳表现贷款项目”。华能IGCC项目因示范引领意义重大、创新特点突出、项目管理到位，在众多项目中脱颖而出，成为能源类三个获此殊荣的项目之一。
华能IGCC项目具有发电效率高、污染物排放低等特点，是最具发展前景的清洁煤发电项目之一。该项目建设一台26.5万千瓦IGCC机组，设计年发电量约12亿千瓦时，采用具有华能自主知识产权的两段式干煤粉加压气化炉及多项新工艺新技术，是中国第一个、世界第六个大型IGCC项目，也是国家洁净煤发电示范工程和863计划重大课题依托项目，对推动我国清洁煤发电技术发展、增强自主创新能力、实现煤炭的清洁高效利用具有十分重要的意义，受到国内外各界高度关注。
2010年5月，亚行与有关方面签署协议，向华能IGCC项目提供1.35亿美元贷款和500万美元赠款，为中央企业使用亚行贷款提供了成功范例。为用好用足亚行贷款，针对合同金额小、数量多，提款工作量大的实际情况，中国华能集团公司、绿色煤电公司和华能天津煤气化发电公司积极向财政部及亚行申请，对亚行贷款关账日及资金类别进行调整，并获得了批准。项目建设期间，华能IGCC项目严格执行财政部相关规定,顺利通过了国家审计署驻京津冀特派办2011年、2012年利用亚行贷款专项审计。在取得了低成本资金支持的基础上，中国华能集团公司克服工艺技术复杂、安全风险高、项目管理难度大等困难，经过三年多的不懈努力，于2012年11月建成华能IGCC项目电站，在中国清洁煤发电技术领域树立了一座里程碑，获得国家有关部委和亚行的高度评价。
华能IGCC项目通过引入亚行贷款，极大地降低了项目融资成本，每年减少利息支出4000多万元人民币。同时,在项目建设过程中，华能还积极借鉴亚行项目管理经验，完善了华能IGCC项目管理流程，为今后项目建设提供了标杆。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。