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【中国一汽】一汽丰田全新VIOS威驰试驾体验

来自:中国一汽     时间:2014-03-21

 

     3月19日,一汽丰田在常熟的丰田汽车研发中心举办全新VIOS威驰对比试驾会,来自全国众多记者再次领略了这款时尚车型的青春风采。

    定位于“都市新锐 锋尚座驾”的全新VIOS威驰自去年11月上市以来,凭借时尚外观、大空间、丰富色彩、强动力、高品质五大“超越期待”的商品优势,及探至6万区间的价格设定,为无数年轻用户带去了“超越期待”的价值惊喜,自上市起的数月间,销量始终跻身“万辆俱乐部”。

    外观内饰 匠心为年轻

    外观设计是吸引人群是否购买的重要诱因,年轻用户尤其如此。较上一代车型的圆润形象,全新VIOS威驰外观设计可谓全面突破,它秉承“VELUE BEYOND BELIEF超越期待”的设计理念,通过流畅华美的曲线勾勒出宽体大气动感十足的车身造型;采用丰田家族设计主题的Keen Look锋锐前脸与Under Priority梯形下格栅,营造出自信过人的凌厉威风;而熠熠闪光的犀利眼前大灯,与立体线条构筑的组合式后尾灯遥相呼应,大有威不可挡之势。因此,“犀利个性,年轻活力”成为多数人对全新VIOS威驰外观较为统一的总结评价。

 

    内部装饰与空间是决定驾乘人员身心是否舒适愉悦的要素,这一点,全新VIOS威驰的设计可谓匠心独具,并颇有“不走寻常路”之感。全新VIOS威驰采用真皮缝线式装饰打造的内饰透露着媲美真皮的质感,“丝巾扣”造型设计中间凝聚,两边散开,辅以镀铬装饰条,优雅而开阔。加之新开发的钢琴黑装饰,全新VIOS威驰的内饰部分完全脱离了入门级车型常有的粗糙感,精工细致,超越同级。同时,全新VIOS威驰还以超越同级的车身尺寸,带来了宽适精致的大空间,实现了承载精彩生活的无限可能。

    充沛动力 青春扬激情

    享受驾驶乐趣的前提是动力性能要强。为确保用户在路上可以“威风驰骋”,全新VIOS威驰搭载了最新研发的双VVT-i NR发动机,该发动机既延续丰田低转速、高扭矩等动力优势,且通过大量新技术的应用,令燃油能量最大化发挥;而全新研发的i-Super AT变速箱,是丰田与市场占率世界第一的AT变速箱制造商爱信AW共同研发。两者匹配,在完美实现充沛强动力的同时,也确保了超越同级的5.6L/100km(1.5L)和5.3L/100km(1.3L)的综合工况低油耗。

    在行驶过程中,驾乘者会感受到全新VIOS威驰的提速线性,高速区间毫无迟钝感,即使在过弯时,其良好的抓地力及专门调教的悬架系统也表现的软硬适中,驾乘者会感觉舒适且稳健。此外,由于其变速器采用了同级鲜用的齿轮抛光技术,全新VIOS威驰还具备超越同级的静谧性,即使时速超百公里也几乎听不到外部杂音。

    本次常熟举办的试驾会特别“请”到了两款与全新VIOS威驰同级别、且均是市场热销的车型做对比,不为分出孰优孰劣,也不是评选谁是“功夫之王”,只为更好、更直观的感受全新VIOS威驰的独特魅力。

    不久前,全新VIOS威驰又推出了1.5L智臻版MT车型,并以7.98万元的超低价格傲视同侪。这预示着全新VIOS威驰的市场之路再填砝码,未来更可期。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。