推动企业媒体融合发展 深度提升企业传媒价值 第四届中国企业文化传媒年会在呼和浩特成功召开
在全媒体时代，企业文化宣传之路如何提速前行？
在中国经济转型升级的大环境之下，企业文化传播如何为经济发展注入更强动力？
盛夏青城，天高云淡。8月3日-4日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的第四届中国企业文化传媒年会在内蒙古自治区呼和浩特市成功举办。会议以“推动企业媒体融合发展，深度提升企业传媒价值”为主题，围绕深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，聚焦互联网+时代背景下的企业文化传媒创新发展问题，围绕全媒体传播如何助力企业经营发展 、“互联网+企业传媒”如何实现、党建、宣传、思想、文化、品牌一体化传播、互联网+时代企业舆情管理与危机应对、企业传媒如何提高受众的关注度和参与度、以创新思维打造现代企业传播新模式、发现企业传媒新价值，开创企业传播新格局等问题展开深入交流和讨论。来自全各行业的150多家企业，260多位代表出席了本届年会。
在庄严的国歌声中会议隆重开幕。主办方领导、中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授在开幕式上致辞，国务院国资委新闻中心主任毛一翔，中宣部新闻出版局原局长、中国廉政行为研究会副理事长张凡应邀出席会议并发表演讲。中国企业文化研究会副秘书长王建主持开幕式。
中国企业文化研究会研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授致辞
开幕式上，国际关系学院副院长，中国国际公共关系协会副会长、学术委员会主任郭惠民教授做题为《互联网+时代企业舆情管理与危机应对》的学术报告。
在会议上，中国石油呼和浩特石化公司党委书记、副总经理、工会主席刘至祥，国家电力投资集团公司党群工作部主任荆玉成，交通银行有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理、新闻发言人帅师做的企业文化传媒融合发展的工作进行了典型分享。中国企业文化研究会秘书长孟凡驰教授对典型企业代表的报告进行了现场深入点评。中国建筑一局（集团）有限公司企业文化部部长于震、宗申集团有限公司企业文化部经理汪登位分别进行了专题发言，中国企业文化研究会常务副理事长华锐对他们的“互联网+企业媒体”传播工作经验给予精彩点评。
企业实践，精彩纷呈。在传媒作品专题展播板块中，富滇银行股份有限公司企业文化部副部长周玮、招商银行股份有限公司总行办公室企业文化中心凌欣元、北京金山软件公司（猎豹移动）企业文化经理韩沙日娜，内蒙古伊利实业集团股份有限公司，在现场展示了本企业的微信、微电影、宣传片等传媒作品，现代性、创新性、个性化的展示获得与会嘉宾一致好评。
年会会场
人民日报“中央厨房”、人民日报媒体技术股份有限公司解决方案部主任杨海霞，国资委新闻中心新媒体处副处长、中央企业媒体联盟副秘书长金冬伟，腾讯网区域总编辑耿小勇，新浪政府合作总经理、政务新媒体学院总编李峥嵘，清博大数据CEO郎清平等先后发表了专业观点。
中国企业文化研究会副理事长李世华在年会总结时对参加本次传媒年会的企业文化全媒体传播工作所取得的成绩给予了充分肯定，对“互联网+”时代深入推进企业文化传媒深度融合，助力推动企业文化建设，构建良性快捷、及时高效、信息全面的企业全媒体传播体系提出了要求。
与会代表一致认为，“互联网+”时代，企业文化传媒融合迎来了重大机遇，同时也遇到了前所未有的挑战，企业应充分利用良好的机遇，加强企业文化全媒体传播体系的建设与管理,深度提升企业传媒价值，使企业传媒在对内凝聚人心，彰显话语权力；对外传播品牌，凸显文化软实力，推动企业提升文化自信，为企业稳健发展提供源源不竭的内生动力,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！。
会议期间，与会代表深入到内蒙古伊利实业集团进行了实地参观考察。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。