【农业银行】中国农业银行发行八一金穗卡向建军90周年献礼
为支持国防建设和军队改革,进一步落实习主席和中央军委关于建立军人荣誉制度体系的决策部署,全面提升部队官兵的金融服务水平,中国农业银行在今年“八一”建军节前夕,以拥军为主题自主发行了“八一”金穗卡,向建军90周年献礼。
据了解,“八一”金穗卡是农业银行面向全军和武警部队全体现役和退役官兵、在岗文职人员和职工发行的银联标准借记卡。该卡不仅具备存取现金、转账结算、刷卡消费、缴费还款、投资理财等银行普通借记卡的全部金融功能,还可通过网点柜台、自助设备、手机银行、网上银行等多渠道办理金融业务,持卡可享受免收年费、小额账户管理费、开卡工本费、挂失手续费、动账通知服务费、同行异地交易手续费,赠送个人网银安全证书以及免收工、农、中、建四行间跨行交易手续费(限柜台和ATM渠道)等优惠。持卡人通过免费开通“聪明账”等账户增值服务,能够有效保证卡内资金的流动性和理财收益,还可凭卡享受网点绿色通道,办理信用卡和个人贷款、购买贵金属和理财产品等已经或即将推出的分行特色军人金融服务。
推广“八一”金穗卡,有利于借助国家金融资源服务部队,有利于通过军民融合创新完善军人金融产品体系,有利于为现役和退役官兵、非现役人员提供优质高效的金融服务,是农业银行履行社会责任,支持国防建设和军队改革的实际举措之一。“八一”金穗卡采取突出国防荣誉的专属卡面设计,与现有军人专属借记卡产品在发卡对象、优惠措施和使用期限上形成优势互补。在发卡对象上,“八一”金穗卡面向部队全体现役和退役官兵、在岗文职人员和职工发行,填补了部队现役义务兵、广大退役官兵和在岗文职人员等群体不能享受军人专属金融服务的空白;在优惠措施上,“八一”金穗卡比现有军人专属借记卡产品在手续费减免和特色金融服务等方面更具优惠;在使用期限上,与现有军人专属借记卡产品存在退役时须回收销卡或退役后只享受一年优惠有效期的限制相比,“八一”金穗卡在部队官兵服役期间和退役后可永久使用并享受优惠。
为保证“八一”金穗卡推广工作顺利开展,为建军90周年献礼,农业银行在最短时间内完成了产品研发、系统改造、规程制定、业务培训和制卡配卡等各项准备工作,按照“纵向到底、横向协同”的原则,在各级行成立推广服务团队,与各级部队单位主动对接建立沟通协调机制,同时专门指定部队和政府民政部门周边网点作为发卡服务网点,设置贵宾窗口办理军人金融业务,方便部队单位、民政部门批量开卡和申请人零星办卡。为全力营造良好的用卡环境,农业银行统一设计制作了《“八一”金穗卡产品宣传手册》,与卡片同步送达申请人手中,同时通过开通“95599”服务热线,举办金融产品进军营、联合宣传培训等活动,方便持卡人的业务咨询和受理,使持卡人充分了解“八一”金穗卡的各项金融功能和优惠措施,引导持卡人树立正确的投资理财观念。
一直以来,农业银行高度重视金融支持国防和军队建设发展,始终秉持“拥军爱军,服务国防”理念,充分发挥网点覆盖全国、联动城乡的独特优势,依托庞大的电子化网络、先进的资金支付手段,对部队单位创新形成了集中支付结算、资金监管、现金管理、账户审批、应急资金保障等五大类“军银快线”部队特色产品系列,对官兵个人完善发展出军人专属银行卡、军人住房公积金贷款、军人专享理财产品等三大类官兵特色产品系列,有效为部队和官兵提供从日常支付结算到应急资金保障,从入伍服役到退役安置的全方位、全流程金融服务,特别是此次发行“八一”金穗卡,标志着农业银行已经形成了包括军人保障卡、军人工资卡辅卡、退役金专用卡、“八一”金穗卡等产品在内,种类齐全、功能完善的军人专属借记卡产品服务体系。
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2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。