【金隅集团】做实产业 做强管理 做优产品 新型建材与商贸物流板块上半年实现整体盈利
上半年,金隅新型建材与商贸物流板块销售收入完成年度计划的48.5%,其中国有及国有控股企业完成半年计划的101%,完成年度计划的49.6%;上半年国有及国有控股企业利润完成年度计划271%。新型建材与商贸物流板块上半年实现减亏、止亏和扭亏目标,整体发展态势向好,板块实现整体盈利。
2017年面对国家经济下行、供给侧结构性改革市场供求变化、一季度环保督查和“2+26”城市环保专项督查带来的周边企业减产、停产等挑战,新型建材与商贸物流板块创新发展模式,要求企业按照“生产经营中心、利润中心、成本控制中心”定位进一步强化责任,紧密围绕“做实产业、做强管理、做优产品”为核心, 依靠提质增效来争夺生存机会、拓展发展空间。一方面以企业诊断、对标管理和“两降一增”为提质增效的抓手,持续提高产量、降控成本和提升管理,不断增强企业生存能力和市场竞争力;另一方面抓住区域市场产品阶段性供给不足和北京城市副中心项目保供的机遇,抢抓市场份额,大幅度增加了产品销量,扩大了产品影响力。
做实产业
挖掘自身优势 实现提质增效
新型建材与商贸物流各企业生产经营始终立足于自身产能,确保自身产能优势得到充分发挥和深入挖掘,最大限度发挥生产工厂资源要素的使用效率,提高资产产出比,降低单位成本在固定费用的分摊,通过产量的大幅度提升促进成本降低和市场竞争力的提升,实实在在地提高企业经营规模和效益水平。上半年提质增效实现新突破,加气混凝土、岩棉、矿棉吸音板、卫浴等产品产销量均创历史新高,金隅商贸卫浴电商业务6.18活动当日实现销售突破1000万元,节能保温公司岩棉生产线按照可研要求实现达产目标,星牌优时吉公司创造了公司成立以来的首次盈利。
做强管理
推进“两降一增” 夯实发展基础
板块深入推行企业诊断、对标管理和“两降一增”(降成本、降费用、增产销量)专项工作,通过对金隅加气、节能保温、金海燕玻璃棉等企业深入诊断,系统分析企业存在问题,制定行之有效的措施,企业在组织架构优化、流程优化、用工调整、生产组织、智能化改造、技术创新、现场管理、信息化建设等方面进一步提升,通过不断夯实基础管理提升企业市场竞争力。督促天坛家具和金隅商贸公司分别制定机构及组织架构管控模式方案和风险防范制度及运营模式方案;积极组织金隅商贸公司与行业领先电商公司对接交流学习,进一步完善电商业务组织架构、业务团队、管理模式、考核机制、信息系统、仓储物流管理等,为电商业务发展提速;推动金隅涂料建立内部业务协同平台、CRM营销管理系统和生产条码管理系统,实现订单、采购、技术、生产、物流等闭环使用的管理目标;扎实推进星牌优时吉公司全面预算管理、精益生产、ERP升级、OA启动、微信移动终端营销等管理。
做优产品
强化技术创新 提升品牌形象
各企业加大新产品新技术的研发和推出,不断做优产品,不断提升产品品质,生产适销对路产品。天坛家具公司完成爱琴海睡眠中心系列家具等产品研发设计和推出;金隅涂料公司完成水包砂液态花岗岩涂料等产品研发和推广;金海燕玻璃棉公司完成无甲醛和无苯酚巧克玻璃棉的推新;星牌优时吉完成净醛矿棉板生产和销售;北京太尔完成无醛玻璃棉胶等新产品的研发;大厂园区完成现有优势资源的整合,拓展服务功能,推进整体信息化智能系统及安防智能巡检系统等封闭式管理改造,做优园区服务。同时以保供北京城市副中心工程建设为契机,从产品品质、产品包装、产品标识、产品运输、成品保护等全方位进行提升,加大加气防火板、无甲醛和无苯酚巧克玻璃棉等新产品新技术在城市副中心推广应用。截至目前,公司为副中心工程供应加气混凝土产品13万立方米,防火涂料2600吨、岩棉1600吨、玻璃棉210吨,提供产品均达到国家绿色建材三星级认证,满足副中心建材环保方面的全部要求,提升了企业品牌形象,扩大了产品在行业中的影响力。
新型建材与商贸物流板块在下一步的工作中将继续在公司党委、董事会的坚强领导下,大力践行金隅干事文化,按照“坚持行业领先,实现战略性新突破”的任务要求,深耕细作存量资源,强化特色发展,做精做专做强做优新材制造业各产品线。制造业继续按照企业诊断的措施持续推进,想方设法提高产量,精打细算推动成本降控,千方百计扩大销量,加快推进重点项目建设,不断提升企业核心竞争力和企业盈利能力;持续做实家具、门窗、卫浴、加气、玻璃棉、矿棉板、太尔胶、检测等产业业务,在岩棉、涂料等重点领域产能和市场布局上形成战略性突破;商贸物流业将继续深入总结提炼大宗物资贸易的商业运作模式和渠道,形成具有金隅特色的大宗商品贸易产品体系,扩大业务规模,不断完善风控机制,增强对大宗商品业务风险的控制力,形成健康可持续发展的业务态势。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。