【农业银行】农业银行提升服务能力支持企业“走出去”
近日，农业银行印发《关于贯彻落实<中国银监会关于规范银行业服务企业走出去加强风险防控的指导意见>的实施意见》（以下简称《实施意见》），结合农业银行实际，就服务企业“走出去”面临的关键问题、薄弱环节和突出风险，提出了具体管理要求。
近年来，随着我国企业与金融机构走出去的深度和广度不断提升，相关风险和问题日益显现。在此背景之下，银监会出台了《关于规范银行业服务企业走出去加强风险防控的指导意见》（以下简称《指导意见》），推动银行业不断提高走出去机构和业务的经营水平和风险防控能力，更好地为企业提供跨境金融服务。农业银行此次制定的《实施意见》，不仅全面覆盖了银监会《指导意见》中的各项要求，而且进一步区分长期建设规划和短期实施方案，明确了工作目标、落实了部门职责，有助于农业银行更好地提升支持企业“走出去”服务能力，建立服务“一带一路”建设长期、稳定、可持续、风险可控的金融保障体系，提高风险防控能力。
《实施意见》明确了农业银行在服务企业“走出去”过程中精准战略定位、合理机构布局、丰富金融服务、完善公司治理、健全责任追究机制、提升风险管理水平、加强保障机制建设等方面的总体目标。针对信用风险，农业银行提出要统一境内外管控方式、加强境内外联动，加强境外业务尽职调查、自主审贷、贷后管理、担保管理等方面的管理，并针对并购贷款和内保外贷业务管理提出了专门要求；针对国别风险，从完善国别风险评估评级程序、提升国别风险限额管理能力、健全应急处置机制、严格计提国别风险准备金等方面提出了管理要求；针对合规风险，从加强合规体系建设、加强日常合规管理、做好客户准入把关、加强反洗钱和反恐融资管理、加强监管沟通等方面提出了管理要求；针对之前较少关注的环境和社会风险，提出要实施境外业务环境和社会风险全流程管理，维护当地民众权益，增进与利益相关者的交流互动，加强信息披露。
此外，《实施意见》还就农业银行境外机构管理、境外机构布局提出了要求。在境外机构管理方面，要求境外机构严格执行《中国农业银行境外机构综合管理办法》，坚持集团和总行统一领导与管理，遵守驻在地法律法规，在经营许可和总行认可的业务范围内开展经营活动。在境外机构布局方面，要求坚持“围绕集团战略导向、服务集团合成”，做好境外机构布设的中长期规划，加强前期评估工作；在全面覆盖主要国际性和区域性金融中心的基础上，重点在“走出去”企业相对集中、对中资银行业金融机构服务需求较大的区域进行布局。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。