【华能集团】华能命名表彰9名“华能榜样”
9月22日，中国华能集团公司召开“华能榜样”命名暨首场先进事迹报告会，号召系统广大干部职工认真学习“华能榜样”的先进事迹，弘扬华能企业文化，践行“三色公司”使命，把榜样力量转化为生动实践，为公司创建世界一流企业作出更大贡献。
集团公司董事长、党组书记曹培玺出席会议并讲话，总经理、党组副书记黄永达主持会议，党组副书记、副总经理邓建玲宣读集团公司党组命名决定，叶向东、范夏夏、王文宗等集团公司在京领导出席会议。集团公司领导向获得命名的“华能榜样”颁发荣誉证书。
根据命名决定，雅江公司西藏加查水电建设分公司副总工程师王小江、新能源公司辽宁分公司检修中心副主任那红宇、澜沧江公司漫湾电厂运维部二次专工肖瑞怀、煤业公司华亭煤业陈家沟煤矿综掘一队检修班班长张志坚、股份公司苏州热电厂运行部值长陈艳、北方公司达拉特发电厂检修一部专工郑桂杰、营口热电厂唐策技术创新工作室（集体）、资本公司贵诚信托西南业务部副总经理扈景、萨希瓦尔电站工程部，共9人（集体）获评“华能榜样”荣誉称号。
曹培玺在讲话中充分肯定了“华能榜样”的先进事迹，他强调，广大党员干部和职工要以“华能榜样”为标杆，以先进精神为引领，齐心协力，扎实工作，不断推动华能事业发展迈上新台阶，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。一要广泛学习宣传“华能榜样”的先进事迹，提高认识、积极行动，掀起学习热潮。二要大力弘扬“华能榜样”的精神品质，学习他们热爱祖国、热爱华能的优良品格，坚守岗位、甘于奉献的高尚情操，尽职尽责、无私奉献的敬业精神，严于律己、忠于职守的坚强定力，让“榜样精神”在公司系统蔚然成风。三要努力做“华能榜样”式的优秀职工，把学习先进事迹与学习习近平总书记“7•26”重要讲话精神结合起来，与践行社会主义核心价值观紧密结合起来，与完成安全生产经营任务结合起来，从我做起，立足本职，躬身践行。四要充分调动广大职工干事创业的积极性，切实加强职工队伍建设，关心职工、鼓舞激励职工、促进职工成长，系统营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。
黄永达要求，集团公司系统各级党组织、广大党员干部和职工要深刻把握“华能榜样”的精神品质，学习宣传他们的先进事迹，激励广大干部职工凝心聚力，攻坚克难，推进华能事业发展壮大；要广泛开展学习宣传“华能榜样”的活动，先进事迹报告团将巡回报告，各单位要通过网站、微信、微博、座谈等形式把“华能榜样”宣传好；要努力完成各项任务，把开展向“华能榜样”学习宣传活动同实际工作结合起来，明确责任，细化措施，高标准、高质量、高水平地完成目标任务。
会上，9名“华能榜样”分别做了先进事迹报告。
会议开始前，曹培玺、黄永达、邓建玲接见了获得“华能榜样”荣誉称号的同志。曹培玺代表集团公司党组向他们表示热烈祝贺，希望他们珍惜荣誉、牢记榜样身份，带头弘扬榜样精神，争当华能崇高事业的排头兵。黄永达勉励他们弘扬担当精神、工匠精神、创新精神、务实精神，继续为华能事业作出应有的贡献。
会议以视频形式召开，集团公司总部各部门处级以上干部、党员和职工代表，在京单位主要负责人、党员和职工代表等在主会场参加会议；各区域公司、直管企业及基层企业有关负责人、党员和职工代表，共9807人，在352个分会场参加会议。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。