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【中国机械】"打赢这场扶贫攻坚战" 徐建总经理带队调研固始县纪行

来自:中国机械     时间:2017-09-26


    

  

  9月20—21日,国机集团总经理、党委副书记徐建一行到河南省固始县调研脱贫攻坚工作,并就下一步工作进行安排部署。总经济师、总部机关党委书记、工会主席刘祖晴,集团党委工作部及13家所属企业相关负责人随同调研。 

  革命老区固始县是国机集团按照中央和国务院要求对口帮扶的第一个定点帮扶县,位于河南省东南部,南依大别山,北临淮河,“老、大、边、穷”是固始的基本县情。 

  20日下午,调研组不顾舟车劳顿,先后赶往国机励志学校、郭陆滩镇孙鹏村、中原金睿(固始)高新产业园、固始生活垃圾资源化处理项目等地走访调研。 

  调研第一站是国机励志学校。为彻底阻断固始县贫困人口的代际传递,让建档立卡贫困户子女享受更优质的教育资源,固始县政府在国机集团的支持帮助下兴建了这所九年一贯制公办寄宿式学校。 

  徐建一行将中机六院带来的安全背心和反光贴交到了孩子们的手里。在一年级的教室里,徐建亲切询问了孩子们的学习情况,并鼓励他们好好学习;在宿舍楼,徐建仔细查看了孩子们的生活条件,并与宿舍管理员亲切交谈。当得知宿舍管理员也是在校贫困生的家长时,徐建告诉他们,不仅是现在,在未来孩子的求学道路上国机集团也会是这些孩子的坚强后盾。 

  在郭陆滩镇孙鹏村,调研组实地踏访了村委会、固始鸡养殖小区,并到贫困户家中走访慰问。作为国机集团在固始帮扶过程中建设的“国机红旗村”,孙鹏村不仅在基础文化公共服务设施方面旧貌换新颜,还成立了孙鹏村永盛小龙虾养殖合作社、孙鹏村固始鸡养殖小区等集体经济。这些项目基本实现了全村建档立卡贫困户全覆盖,并带动了孙鹏村60户200人建档立卡贫困户脱贫。 

  21日上午,调研组成员在驻地召开了国机集团定点帮扶工作座谈会,探讨固始脱贫攻坚工作。会上,中机六院挂职干部、固始县副县长赵玉红对固始县脱贫攻坚工作相关情况进行了介绍。13家所属企业相关负责人也就下一步工作建言献策,并提出各自帮扶举措。徐建强调,中央对扶贫工作提出了更高的要求,作为一项政治任务,集团不仅要在中央企业中把经营做好,更要把扶贫工作做好。此外,扶贫工作还要做到实处,要让老百姓得到实惠,脱贫以后,也能让固始人民记住国机。 

  会后,调研组成员赶往固始县政府召开国机集团定点帮扶固始工作推进会。固始县县委书记曲尚英、县长王治学分别介绍了固始县的脱贫攻坚进展,并对国机集团的大力帮扶表示感谢。据介绍,国机集团从2002开始,本着“精准扶贫、精准脱贫”的理念,先后在教育帮扶、水利设施改造、基础设施建设以及特色产业帮扶等方面对固始县进行了精准帮扶。确定了“扶智、扶志、扶产业、扶民生”的“四扶”工作思路,立足自身资源优势和固始县实际需要,选派干部驻县、驻村工作。仅2016年,集团对固始县就投入帮扶资金414.5万元,效果显著。 

  徐建指出,国机集团会始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实增强“四个意识”,把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,与固始人民一道,打赢这场脱贫攻坚战。 

  在固始期间,调研组还调研考察了中原金睿(固始)高新产业园,和固始生活垃圾资源化处理项目。 

  据悉,下一步,集团将继续加大对固始的帮扶力度,围绕着教育帮扶这条主线,在固始县贫困生教育、教师队伍培养、人才技能培训、学校条件改善、基础设施建设、水利灌溉设施改造、帮助发展地方特色产业等方面进行重点帮扶,并根据实际,积极探索产业帮扶意见。 


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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。