【太原钢铁】太钢党委中心组传达全省进一步深化改革促进资源型经济转型发展大会精神
9月19日，太钢召开党委中心组学习（扩大）会，传达全省进一步深化改革促进资源型经济转型发展大会精神。公司党委书记李晓波主持会议。公司领导班子成员及其他中心组成员参加。
会议指出，在山西深化转型的关键时期，国务院出台《关于支持山西省进一步深化改革促进资源型经济转型发展的意见》，充分体现了党中央、国务院对山西的巨大支持和殷切期望，体现了对山西人民的亲切关怀，对我们进一步深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，进一步把改革发展推向新的阶段，进一步激发广大干部职工创新创造热情必将产生重大而深远的影响。全省进一步深化改革促进资源型经济转型发展大会对我省贯彻落实国发〔2017〕42号文件作出部署，把国务院文件精神细化为具体任务和推进措施，体现了省委、省政府推动经济转型发展的信心决心，对把全省改革发展推向更加深入的新阶段，实现经济转型发展持久的强劲态势具有重大意义。
会议指出，面对山西资源型经济转型全面上升为国家战略和奋力建设资源型经济转型发展示范区、打造全国能源革命排头兵的新要求，太钢要抓住机遇，推动发展，勇当转型发展的主力军，在新的历史起点上，进一步开创公司转型发展新局面。要进一步解放思想，提高政治站位，增强机遇意识、使命意识、责任意识，深刻领会国务院文件提出的指导思想、基本原则、主要目标和重点任务，全面推动各项任务、政策、改革事项落地生根。要坚定把太钢做强做优做大的信念，坚定以改革促转型，在更高的战略定位上赢得主动、赢得先机、赢得未来。要加强产业政策、行业动态和发展趋势的系统研究，认真研究、精心筹划转型升级的路径和重点，把产业升级作为转型焦点，把创新驱动作为转型动力，把深化改革作为转型关键，进一步深化以市场为导向的各项改革，加快形成钢铁主业与多元发展双轮驱动的支撑点。
会议指出，要在抓改革促转型这个主战场上识别和考察干部。各级领导干部要转变思想和工作作风，提升业务能力，树立世界眼光、国际视野和战略思维，在理念、知识、能力、状态等方面加快适应形势的发展，进一步增强改革创新的意识，切实承担主体责任，保持盯住不放的劲头，心无旁骛、一心一意推动工作落实，主动做改革的实干家和促进派，善于攻坚克难、攻城拔寨，努力成为以改革促转型的行家里手，发挥好深化改革、转型发展的领头雁作用。要牢固树立正确政绩观，鼓励和引导广大干部提升“功成不必在我”“一张蓝图绘到底”的精神境界和实战本领。要健全工作机制和评价机制，形成工作合力，加强督查，确保公司转型发展的措施落地生根，结出硕果，以转型发展的新成绩迎接党的十九大胜利召开。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。