【攀钢集团】把攀钢钒钛产业做成中国品牌、国家级基地、具有世界级影响
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5月14日，鞍钢集团钒钛产业发展领导小组首次会议在南山宾馆召开，与会成员围绕攀钢钒钛产业发展现状、发展思路、发展举措与目标等进行了广泛讨论。鞍钢集团公司董事长、党委书记、钒钛产业发展领导小组组长张广宁强调，领导小组要以国家成立攀西战略资源创新开发试验区为契机，认真落实鞍钢集团首次党代会提出的“打造特强钒钛”发展战略，抓好重点项目推进和研发队伍建设，加大安全和环保投入，为把攀钢钒钛产业做成中国品牌、国家级基地，具有世界级影响而努力拼搏。
鞍钢集团公司党委常委、副总经理，攀钢董事长、党委书记、钒钛产业发展领导小组副组长姚林，攀钢总经理、钒钛产业发展领导小组副组长张大德等出席会议。
攀钢集团有限公司党委常委、攀钢集团钒钛资源股份有限公司总经理陈勇汇报了前4 个月钒钛经营发展概况、钒钛产业发展工作思路及2014年工作重点。与会成员围绕攀钢钒钛产业发展现状、发展思路、发展举措与目标等进行了广泛讨论。据介绍，下一步，攀钢钒钛产业发展将把握世界钒钛产业发展方向，开放合作，扩大影响，成为产业技术发展世界级引领者；立足攀西资源，努力发展特色循环经济，进一步提高资源综合利用效率。
张大德在简要回顾了攀钢钒钛产业研发历程后认为，经过40多年的开发，攀钢在钒钛领域取得不少成绩。随着研发的深入，钒钛资源开发的艰巨性、复杂性已日益显现，目前仅仅依靠企业现有的科技手段将难以实现重大突破。为此，攀钢要站在世界高度，通过加强合作，聚集全社会力量，力求在国家层面实现突破。
姚林在分析了目前攀钢钒钛产业发展取得的成绩、面临的问题后说，钒钛产业事关攀钢的生存和发展，要“添加国际元素”加快研发步伐，进一步扩大影响；要瞄准市场，定位发展，聚焦盈利能力，控制投资风险；要关注高端市场需求，发扬“钉子精神”做大量艰苦细致的工作；要创新科研体制机制，在快出成果上下功夫。
张广宁说，钒钛产业不仅是国家战略，也是鞍钢、攀钢梦寐以求发展的产业，要本着对国家、对地方省市政府高度负责、着眼于鞍钢、攀钢发展的需要，完成好这一既光荣又艰巨的任务，以国家成立攀西战略资源创新开发试验区为契机，认真落实鞍钢集团首次党代会提出的“打造特强钒钛”的发展战略，努力抓好研发，加大安全和环保投入，把攀钢钒钛产业做成中国品牌、国家级基地，具有世界级影响。
张广宁强调，钒钛产业是鞍钢的希望产业，为加快推进产业发展，确保效果，必须抓好几项重点工程建设；重视钒钛领域科技队伍与技术人才培养；要通过建立钒钛产业发展风险基金等手段，使研发工作扎实推进。
张广宁对领导小组的工作提出了具体要求。他强调，要加强政策研究，重视研发队伍建设，抓好项目前期工作，做好产权申报，通过掌握了解钒钛产业发展方向，制定详细的发展方案，以世界的眼光谋划发展，攻坚克难，稳步推进，力争早日推出一批实实在在的成果。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。