【中铁六局】集团公司召开“四个十大”系列表彰暨“五保五促”动员推进会
5月29日，集团公司“四个十大”系列表彰暨“五保五促”动员推进会在北京地铁6号线二期20标项目部召开。股份公司工会副主席徐进，集团公司党委书记于耀辉、副总经理肖于太、工会主席杨二伦出席会议并讲话；集团公司有关部门负责人，所属各子分公司工会主席、安全总监、安质部长、女工委主任、工会工作部部长及受表彰的“四个十大”系列先进代表参加了会议。
会上，表彰了集团公司“五一”期间获得全国、北京市、天津市、山西省“工人先锋号”命名的项目部，表彰了集团公司“十大工人先锋号”、“十大优秀女职工标兵”、“十大优秀群安员标兵”、“十佳群安工作示范点”、群安工作先进单位及优秀群安工作管理者，向他们授旗、赠书。6名同志代表不同层面的先进做了经验交流。
徐进副主席代表股份公司工会对受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，对本次会议给予了高度评价，他指出：六局“四个十大”系列先进表彰暨“五保五促”动员推进会形式非常好，六局党政领导高度重视，在全面深化改革的形势下，会议内容丰富，主题突出，营造了大干氛围，将有力推动六局各项工作。徐进副主席结合股份公司当前形势，对集团公司下一步工作提出五点要求：一是要坚定信心，凝聚力量，争当全面深化改革的主力军；二是要围绕中心，促进大干，广泛开展劳动竞赛；三是要创新载体，狠抓落实，深入开展群安工作；四是要完善制度，扎实推进，不断深化项目民主管理和厂务公开工作；五是要健全机制，维护权益，推进企业和谐发展。
于耀辉书记在讲话中提出三点要求：一是要充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，在推动企业科学发展中打造叫得响、过得硬的“工人先锋号”品牌；二是要进一步深化群安工作。把深化群安工作作为凝聚职工群众力量、构筑安全屏障的有力抓手，进一步总结经验，深化拓展，把群安工作与创建党支部“安全堡垒”工程紧密结合起来，形成“党政同责、一岗双责、岗岗有责、齐抓共管”的安全生产格局，为夯实安全管理基础、促进企业安全发展提供坚强有力的组织保障。三是要确保活动的开展与中心工作深度融合。各级工会组织要以“五保五促”活动为抓手，切实把职工群众的思想和行动统一到实现年度目标上来，把宣传“工人先锋号”、“女职工标兵”、群安员先进典型与弘扬劳模精神紧密结合起来，把开展群众工作与集团公司党委正在推进的向外协队伍委派党群工作协理员工作紧密结合起来，通过围绕中心、融入管理、搞好结合，推动创建“四个十大”等形成工作特色、确保工作实效、打造活动品牌。
集团公司副总经理肖于太、工会主席杨二伦分别就“五保五促”活动、女工工作、群安工作提出了具体要求。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。