【农业银行】农行打造农业科技综合金融服务示范区
近年来,农行不断探索服务“三农”有效模式,积极支持农业科技发展与农业现代化建设。在辽宁,农行创新推出了辉山农业科技园区综合金融服务模式——“辉山模式”,有效提升了当地农业科技金融服务水平,得到了当地政府的充分肯定和农业科技企业的高度认可。2014年2月,农行辽宁分行与辉山农业科技园区签署了服务“三农”战略合作框架协议,向园区提供50亿元意向性授信额度,金融服务水平迈上新台阶。
辽宁辉山国家农业科技园区是农业部等六部委认定的国家级农业科技园区,也是国务院认定的国家级经济技术开发区。区内规模以上企业94家,世界500强企业7家,国家级名牌产品17个,金融需求巨大。农行辽宁分行通过打造“农业科技综合金融服务示范区”,向园区内10家农业产业化龙头企业授信21亿元,实现了省级及以上农业产业化企业金融服务全覆盖,也助推了众多农业科技企业做强做大。截至2014年一季度末,该行通过链式服务辐射带动农户80余万户,发放农户小额贷款5000余万元。
打造集中连片服务现代农业的典型示范区
辉山园区集聚了20家国家级产业化龙头企业,截至2014年3月末,农行辽宁分行在园区内省级及以上农业产业化龙头企业金融服务覆盖率达100%,向园区内40%的企业提供了存款结算服务。向东北第一大饲料企业集团禾丰牧业提供了15种金融产品和服务,覆盖集团70家分子公司,现金管理平台支持了47个企业账户的资金归集。
打造金融助推农业科技成果转化与推广的典型示范区
作为科技部评定的“东北亚农业科技创新与成果转化基地和国际科技合作产业基地”,辉山园区一直是东北地区农业科技成果转化与推广的核心地,开创了科技农业带动型工业反哺农业的发展新模式。农行辽宁分行大力支持科技型农业企业发展,积极支持农业科技创新和绿色循环经济。向辽宁中稻稻壳发电项目提供1亿元信贷支持。截至2014年一季度末,该发电项目已实现2800千瓦/小时的稻壳发电能力和20吨/小时蒸汽的产出能力,成为生态循环经济模式的典型代表。
打造城乡统筹发展、业务联动发展的典型示范区
辉山园区是 “中国十大农产品物流重镇”,辐射带动全省农户230余万户。农行辽宁分行依托涉农优质客户,着力构建城乡“双轮驱动”统筹发展的战略格局。截至2014年一季度末,已通过链式服务辐射带动产业链上游农户80余万户,发放惠农卡50万张、农户小额贷款5000余万元;通过搭建电子商务网上交易平台和普及网银订货,服务上下游客户1500 余家,并为产业链下游5000多个商户提供网银和银行卡等便捷金融服务,2013年网上交易平台交易量达到15.34亿元。
打造金融支持新型农村城镇化建设的典型示范区
辽宁辉山乳业集团是全国第五大乳制品生产企业,养殖规模全国排名第二,2013年销售规模35亿元。为保证食品安全,实现牧草和原奶自给,强化全产业链经营模式,该集团计划投资86.4亿元,在全省率先进行72万亩农村土地承包经营权流转,将流转获得的农业用地转变为饲料原料种植基地,同时聘用原土地经营者从事农业生产,使原来分散传统落后的生产经营方式转型为集约化、规模化、现代化模式,生产效率大幅提高,同时支持农民增加收入,提升生活水平。农行辽宁分行积极支持辽宁辉山乳业集团产业化发展与土地集中流转新型农村城镇化项目建设,为集团提供授信5.54亿元,截至2014年一季度末已用信4.45亿元。
今年,农行辽宁分行还与园区联合举办了“送金融服务进园区,促进三农业务发展”系列活动。在沈阳蒙牛公司举行主题活动启动仪式上,向68家企事业单位嘉宾进行金融知识普及讲座;以辽宁沈北支行为基点,与园区合作,共同搭建农行扶持园区中小企业成长、鼓励青年人创业、助推园区经济发展的服务平台;开展“送金融服务进园区”宣传月活动,在园区设立7个宣传服务站,开展业务咨询,现场演示业务流程,为园区客户答疑解惑,实实在在地将金融服务送到基层。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。