浅议农发行县级支行企业文化建设
2004年以来，中国农业发展银行各县级支行按照总行的统一部署和上级行的具体安排，全面深入推进企业文化建设工作，取得显著成效。
一、农发行县级支行企业文化建设现状
（一）企业文化理念深入人心。各县级支行通过主题宣传、标语上墙、理念宣讲等多样化形式，将农发行企业文化的愿景、使命、理念、精神等价值体系向员工传导，加深员工对企业文化理念的认同，使践行企业文化成为员工自觉自愿的行动。
（二）企业文化举措细化明确。一是规范视觉形象识别系统的应用，按标准开展营业窗口的改造，增添便民服务设施，确保视觉形象的规范统一。二是认真落实、努力践行各专业文化理念，深入推进信贷文化、风险文化、合规文化、柜员文化、制度文化、行为文化、廉政文化等建设。三是企业文化建设与宣传思想文化建设、精神文明建设、职业道德建设，与文明单位、先进基层党组织、青年文明号、职工之家创建等工作实现相互融合、共同促进。
（三）企业文化的正向激励效应凸显。一是认真按照“两轮驱动”的业务发展战略要求，各县级支行着力支持粮棉油收储和农业农村基础设施建设，业务有效发展，内生可持续发展能力不断增强，社会形象全面提升。二是内部经营管理更加严格规范，制度有效落实，流程分工更趋合理，风险防控有力，信息科技水平大幅提升，服务方式、手段不断拓展。三是“人本”理念深入人心，员工队伍素质不断提高，积极性、主动性、创造性充分发挥，和谐银行建设有效推进，营造出“风正、气顺、心齐、劲足、绩优”的良好局面。
（四）企业文化建设存在困难和不足。一是部分县级支行对总行关于企业文化建设的部署和要求，在实际工作中理解不到位、执行走偏样。二是各县级支行资源较少、力量较弱，囿于人力、物力、财力等因素，在落实企业文化建设相关工作部署方面可能会存在差距。三是各县级支行员工队伍年龄、素质结构参差不齐，全体员工对企业文化的理解和认同也不尽一致，在促进形成全行统一的价值观、行为模式方面，需要付出更大的努力。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。