【河钢集团】“一带一路”为中欧合作带来新机遇新模式
11月30日，第八届国际资本峰会（ICC）在北京举行。集团党委书记、董事长于勇应邀出席峰会开幕式，并围绕“如何理解中国和欧洲将通过‘一带一路’共同成长”的专题，作为VIP演讲嘉宾与国际资本峰会联合主席、中国前商务部副部长、博鳌亚洲论坛前秘书长龙永图，国际资本峰会联合主席、法国前总理、荣誉议员、法国展望与创新基金会会长让·皮埃尔·拉法兰，荷兰国务委员会特别国务委员、APG集团前首席执行官Dick Sluimers展开交流讨论。于勇表示，“一带一路”倡议为中欧合作带来新机遇和新模式，河钢对中欧合作充满期待，坚信在欧洲的投资发展中将加快河钢国际化步伐，推动建设最具竞争力钢铁企业。
于勇高度评价了在“一带一路”倡议下欧洲的投资环境。他说，河钢是全球最大的钢铁材料制造商和综合服务商之一，也是中国制造业全球化程度最高的企业之一，在全球30多个国家的投资总额近70亿美元。近年来，河钢在瑞士、塞尔维亚及欧洲其他国家和地区的投资顺利，并受到了当地政府和当地员工的欢迎。在投资过程中，河钢感受到了欧洲对中国企业投资的开放，以及良好公平的商业秩序和经济环境，感谢欧洲当地政府和企业对河钢投资的大力支持。
关于未来“一带一路”倡议下的中欧合作，于勇首先客观分析了中国钢铁企业和欧洲钢铁企业之间的比较优势，并结合河钢在欧洲地区的成功收购案例，共同探讨了未来中欧企业合作的新机遇和新模式。他表示，以前中国钢铁企业和欧洲钢铁企业之间的比较优势仅仅体现在成本优势上，现在更多地体现在资本优势、产品优势、技术优势、工艺优势上。党的十八大以来，中国经济发展不仅形成了规模优势，更重要的是供给侧结构性改革推动了经济结构的调整，产品的竞争优势越来越明显。中国钢铁工业也在完成装备大型化、工艺现代化的同时，实现了竞争力的大幅度攀升。欧洲钢铁工业由于世界经济危机出现流动性和资本的缺失，导致装备更新换代、技术进步和产品升级较慢，影响了竞争力的提升。在“一带一路”倡议下，中国钢铁工业将改变以前低成本产品出售的局面，把比较优势更多地转化为资本输出、技术输出和管理输出，中欧合作将会迎来一个新的发展机遇和新的商业模式。这不仅将促进欧洲钢铁工业的发展和保证当地员工的就业，也会极大地推动中国制造业，包括河钢在内的钢铁企业的国际化步伐。
于勇介绍到，去年河钢收购塞尔维亚斯梅代雷沃钢厂，被称赞为“一带一路”倡议下最典型的中欧合作模式。斯梅代雷沃钢厂在收购之前，由于资金不足、投入不到位，连续7年亏损而且生产举步维艰。河钢收购后对钢厂进行装备、工艺和产品升级，特别是充分利用河钢的供应链、客户端全球化平台，发挥全球最大的贸易平台——瑞士德高的作用，让斯梅代雷沃钢厂从地方性企业变成全球化企业，今年以来钢厂经营稳定并实现了盈利。河钢让塞尔维亚引以为傲的钢铁工业重获了新生，也让当地5000多名员工重新拥有了稳定的工作。河钢在塞尔维亚的投资案例，可以为未来中欧企业之间的合作提供一个新模式，即在资本输出的基础上输出中国企业的技术和管理。
于勇最后表示，“一带一路”倡议下的中欧合作是双赢的合作，欧洲需要中国资本、中国技术，中国制造业也需要欧洲的商业环境、优质客户。对河钢来讲，欧洲很多钢铁企业沉淀了很好的商业模式和先进的技术，为河钢提供很好的借鉴。另外，河钢除了输出资本和技术，更关键的是赢得欧洲优质客户的青睐。未来，河钢对中欧合作充满期待，也对在欧洲的投资发展信心十足，将抓住“一带一路”倡议带来的新机遇，加快国际化发展步伐，建设最具竞争力钢铁企业。
专题讨论会上，于勇与龙永图、让·皮埃尔·拉法兰、Dick Sluimers还就“一带一路”倡议推动欧洲经济发展、中国企业在欧洲投资中需要解决的问题等内容进行了深入交流讨论。
据了解，国际资本峰会是全球领先的欧盟-中国商业论坛，也是中国最大规模的全球境外投资论坛。第八届国际资本峰会以推动金融、能源和颠覆性创新（机器人技术、人工智能、物联网、大数据等）和“互联网+”作为核心主题，研究和探讨“一带一路”倡议下中国和欧盟大型公司如何展开更深入合作，促进跨国投资并发展中欧龙头企业之间的合作伙伴关系。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。