【中国航空】2017国防邮电产业职工技术创新成果展示会开幕
12月7日，由中国国防邮电工会、中国国防邮电职工技术协会主办，航空工业、中国航发等16家中央企业协办的2017国防邮电产业职工技术创新成果展示会暨成果洽谈会（以下简称“展洽会”）在京开幕。全国总工会副主席、书记处书记、党组成员尹德明，中国国防邮电工会主席杨军日，国防科工局党组成员、副局长张建华，航空工业党组副书记、副总经理李玉海，中国航发党组副书记、副总经理罗荣怀等领导出席开幕式并参观展区。中国工程院院士、中国航发总经理助理向巧应邀在“职工技术创新与国家创新体系建设”主题论坛上作主题发言。
展洽会设大国工匠、劳模创新工作室及军民融合与职工创新成果3个主题展区，航空工业参展项目共9项。其中，来自航空工业沈飞的王刚、西飞的黄孟虎和成飞的刘时勇入选大国工匠展区；航空工业沈飞、西飞、成飞、昌飞入选劳模创新工作室展区；航空工业成飞、安大入选军民融合与职工技术创新成果展区，展示了航空工业职工技术创新显著成就、工匠人才杰出技艺和创新工作室在职工技术创新中的突出作用。此外，展洽会上公布了首届国防邮电产业职工优秀技术创新成果评选结果，航空工业共有3个项目获得二等奖，3个项目获得三等奖，5个项目获得优秀奖。
中国航发黎明、成发、西航、黎阳、东安和南方6家主机厂参加展洽会。中国航发职工创新成果展区集中展示了中国航发职工在技术创新领域取得的突出成果。由中国航发西航推荐的“航空发动机精锻叶片进、排气边缘柔性磨削方法”获得首届职工创新成果唯一特等奖；另有2项成果获三等奖，4项成果获优秀奖。劳模创新工作室展区集中展示了中国航发多家劳模工作室。军民融合展区集中展示了工业燃气轮机、新一代民用航空发动机零部件、非标准测量控制系统、双臂数控拉弯机、涡轮盘、阻流门等项目，在军民融合领域具有较强的推广价值。
开幕式上，张建华指出，展洽会顺应了创新驱动发展和军民融合发展的时代潮流，落实了中央的精神和要求，对于在全国大力弘扬劳模精神和工匠精神，营造鼓励创新、尊重创造的浓厚氛围，进一步调动广大职工创新活力，凝聚创造智慧，加快军民融合深度发展的步伐，建设创新型国家，具有重大和深远的意义。
尹德明表示，展洽会展出的职工技术创新优秀成果，为强化职工技术创新，建设科技强国提供了有力支撑，对引领广大职工牢固树立“创新是引领发展的第一动力”的理念，以实际行动贯彻落实党的十九大精神，培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才和高水平创新团队具有很好的示范推动作用。
李玉海在参观航空工业各单位展台时与方文墨、李世锋、张川、孙滨生等劳模创新工作室负责人进行了深入交流，并向他们详细了解了职工技术创新工作情况。李玉海对先进技术在军民融合领域的创新成果表现出极大兴趣，他表示，要不断提高技术水平，共同促进军民融合深度发展。在大国工匠展区，王刚、黄孟虎、刘时勇在各自的展台前向李玉海汇报了目前从事的工作及项目攻关情况。李玉海对他们取得的成绩表示肯定，并鼓励他们继续发扬工匠精神，秉承航空报国的宗旨，全身心投入工作，充分展示航空工业大国工匠的风采。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。