【中铁六局】科技创新助力北京地铁 “爱国号”“敬业号”盾构机下线
12月1日，由中铁六局与中铁装备共同研制的中铁536号盾构机“爱国号”、537号盾构机“敬业号”在中铁装备大连基地同时下线。两台盾构机成功使用电阻式刮刀撕裂刀磨损在线检测系统，其中“爱国号”首次创新性地使用永磁同步电机驱动系统，盾构机将应用于我局北京地铁17号线16标朝阳港-北神树区间。
当天，在中铁装备大连基地举行了隆重的下线仪式。集团公司副总工程师、机械设备部部长刘林周、交通工程分公司副总经理王义强、北京地铁17号线项目部项目经理刘志鹏，中铁装备盾构公司党委书记王俊龙及相关专家领导出席了本次下线仪式。
北京地铁17号线16标项目部朝阳港-北神树区间单线长5公里，区间穿越地层分别为粉质粘土、细沙和中砂，在这种地质条件下进行盾构施工，容易产生刀盘结泥饼、刀具磨损严重等问题。我局和中铁装备经过多次共同研究设计，创新性地首次成功使用永磁同步电机驱动系统和电阻式刮刀撕裂刀磨损在线检测系统，并且针对区间线路长、风险多特点设计了同步二次注浆系统，针对绿色节能环保设计了污水再利用系统。
我局与中铁装备始终保持着良好的合作关系，2016年双方共同创造了国内最大直径土压平衡盾构机“麒麟号”，在此基础上双方再次合作，共同致力于北京地铁建设。12月1日，中铁536号盾构机“爱国号”、537号盾构机“敬业号”顺利通过北京地铁公司专家组及中铁六局的验收。
永磁电机（PMSM）具有体积小、重量轻、功率密度大、低速输出转矩大、结构多样化等优点。经过双方人员的研究分析，永磁电机与异步电机对比经济效益有了很大提升。以北京地铁施工为例，盾构机每天正常掘进10环，工地供电单价为0.86元/度，永磁同步电机相较异步电机每天可节约电费190元左右。
电阻式刮刀撕裂刀磨损在线检测系统在刀盘上设计了6个磨损检测点，该套刮刀检测系统主要由刮刀磨损传感器、传感器信号转换模块、导电滑环、数据变送模块和PLC采集模块组成。本次设计应用的刀具在线磨损检测系统针对长距离区间盾构机推进而设计，不仅能实时监测刀具磨损情况，还能避免掘进过程中不必要的开仓刀具检查，提高工效。
“爱国号”“敬业号”盾构机顺利下线，标志着我局盾构设备的创新科技应用推广迈向了一个新的里程碑。永磁系统的运用，进一步提升了盾构机的环保性能，在大力提倡清洁生产、生态施工的新时代，采用永磁同步电机系统有助于减少盾构机在掘进施工过程中产生的有害气体排放量，让开发城市地下空间的过程更加绿色、低碳、环保。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。