【百联集团】集团党委举行中心组联组学习会
6月20日，集团党委中心组分别与联华股份党委中心组和友谊股份党委中心组进行“改、转、实”专题联组学习。集团党委书记、董事长陈晓宏主持会议并讲话。集团党委副书记、总裁叶永明，副总裁王志刚、陈建军，财务总监吕勇，纪委书记王春华，副总裁浦静波、秦青林、蒋云锋，首席信息官金麒，联华股份、友谊股份领导班子成员，集团总部有关部室主要负责人参加联组学习会。
上午，集团副总裁、联华股份党委书记、董事长陈建军代表联华股份班子作交流发言。联华股份通过学习讨论，反思了“三个不适应”，形成了“三个基本共识”，确立了三个层面、五大专题的改革转型思路和举措以及推进落实情况。联华股份的广大党员干部职工表现出拥护改革、支持改革、参与改革主动性自觉性，形成了上下一心，集思广益谋划改革驱动、转型发展的良好氛围。
下午，友谊股份总经理李国定代表友谊股份班子作交流发言。在解放思想统一共识的基础上，初步确立了“一个目标、五大举措、五大保障”的“一一五”发展规划。并制订了深化改革、推进转型的路线图、时间表，体现友谊股份干部职工追求卓越的精神风貌。友谊股份党委书记王逢祥就加强企业党建、干部人才队伍建设作补充发言。
陈晓宏在讲话中指出，很高兴看到“改、转、实”大讨论取得了实效，百联集团这两家核心企业对“创新驱动、转型发展”已经达成了基本共识，在思想认识上与集团保持了高度的一致，并且都初步拿出了很有质量和水准的转型改革的方案，对两家公司的讨论活动表示充分肯定，大讨论取得了阶段性成果。他强调，接下来时间紧、任务重，必须只争朝夕狠抓落实与执行。对于联华股份，现阶段重点是“夯基础、练内功、找瓶颈、想办法、拿对策，抓住‘牛鼻子’，真抓实干。做到方案正确、执行到位、激励到位、政策托底……”。对于友谊股份，陈晓宏指出，班子有战斗力，要继续深入研判形势，志存高远，根据上海国资国企改革20条和集团“三个突破、一个加强”的总体思路，用开放性、市场化的视角和方式解决改革转型升级问题、完善方案、细化时间节点。陈晓宏强调，面对改革，我们必须要有破釜沉舟的决心和勇气。
叶永明指出，要对照“国资国企改革20条”精神和百联“三个突破、一个加强”的改革转型总体思路，提出联华股份要加速改革转型共识的转化与释放，坚持市场化、专业化、国际化导向，树立标杆，对照分析，着力当前，聚焦重点，流程再造，振兴联华。对于友谊股份，叶永明提出友谊股份“一一五”规划定位准确，目标清晰，上上下下要下定决心、不怕牺牲、排除万难，细心谋划，续写辉煌，赢得最后的胜利。
集团党政领导班子成员分别和两家企业领导班子进行了沟通交流，从各自分管业务条线提出了中肯的意见和建议，给予指导。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。