【农业银行】强化制度措施 确保贷款质量
为积极应对当前宏观经济“三期叠加”的严峻形势，确保银行资产质量，今年以来，农行上海分行对全行近2400家法人客户和超过900亿元的个人贷款筑牢信贷风险三道防线，确保对风险隐患及时预警、有效退出、快速处置。
为防范行业性或系统性大额贷款风险，农行上海分行梳理全行信贷结构和业务特征，着力健全贷款客户“三层管理”制度。对于各行领导重点联系客户，要求各级行领导切实做到“亲抓，实管”，定期将此类客户贷后监管情况向本级行贷后管理例会报告，并明确相应的贷后管理重点和防控措施，确保不出现重大信用风险；对于分行直管客户，强调必须深入企业全面了解情况，做好客户整体贷后管理执行情况年度报告工作，确保贷后管理的执行力和有效性；对于“风险池”客户，该行将其作为贷后巡检的重点检查对象，以便及时发现和查找重大风险隐患，切实规避和化解信贷风险。
为掌握最新风险动态，农行上海分行对调查、审查及放款审核三大重点岗位进行严格管理，制定贷后管理主报告和派驻风险经理报告制度，从贷后管理和风险监测角度及时揭示和化解信贷风险。此外，及时开展风险识别及贷后管理的专题讲座和专题培训。该行还全面梳理各类制度、办法中的关于贷后管理的规定及要求，编写《贷后管理简明操作手册》，通过提高信贷人员整体业务能力，进一步强化管理基础。
为确保贷后管理重实情、出实招、显实效，农行上海分行一方面狠抓贷后管理例会，要求各经营行贷后管理例会审议内容全面覆盖对公、对私业务，并针对问题提出解决方案和采取的措施；要求分行信贷管理部派员参加经营行的贷后管理例会，督促和帮助提高会议质量；责成各经营行对会议议定的事项、提出的方案措施等必须有效落实。另一方面，狠抓实地巡查和追责工作，通过优化巡检检查名单库，每季度对纳入“风险池”的客户实地检查，对检查中发现的重大问题和重要案例，及时进行汇总分析并通报全行。所涉部门利用检查成果及时预警，并实施主动退出、化解风险等具体措施。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。