【河北沙河电厂】实现安全生产和经济效益双丰收
今年以来，河北沙河电厂通过夯实安全基础，强化经营管理，加强燃料管理，的确保机组运行可靠，经济效益再获丰收。截止到7月14日，利润累计完成26363.70万元，比年度计划时间进度增利7519.81万元；发电量351927万千瓦时，较计划增发电量13359万千瓦时，充分发挥了60万千瓦超临界空冷机组在电网中调频、调峰作用，为河北南网迎峰度夏顺利开展奠定了坚实基础。
今年以来，沙河电厂开展了“强基础、保稳定、促提升”活动，及时调整机组发电运行方案，有效调整机组有功功率、无功功率等参数，确保机组安全稳定高效运行。一是高度重视安全生产工作，确保人身安全和机组检修质量，努力提高机组的环保性和经济性。同时做好环保工作，将环保设备运行和主设备运行同样对待；二要切实增强紧迫感，不断探索超临界空冷机组的最佳运行方式，提高机组运行的可靠性和经济性，力争达到区域同类机组先进水平；三要加强燃料市场监管，强化燃料合同管理，科学规避风险，避免合同纠纷。同时要做好迎峰度夏、防汛来煤的安全事故预警并结合沙河电厂燃料管理实际，科学谋划铁路专用线建设；四要积极推进工程决算工作，严格按照工程竣工结算流程、结算内容和结算范围，力争在规定的时间内完成工程决算。
通过开展迎峰度夏安全治理及隐患排查活动，及时发现和消除安全隐患215项；针对河北省今年平均降雨量比常年偏多的实际，开展了在雨季气候下机组满发电时的各种突发事故预想以及预案演练，对重点区域进行了防汛安全隐患排查与整改活动，完成了防汛物资的储备，为确保汛期发生强降雨、大风、雷电等极端恶劣天气时不发生因汛情原因引发的人身伤害及设备、设施损坏事件奠定了坚实的基础；公司围绕“强化红线意识，促进行安全发展”活动，开展了“现场安全、文明大提升活动”，对生产现场存在的装置性违章及渗漏点、保温破损或不全、现场杂物、设备卫生等方面的不文明点等进行排查、治理发现不文明现象100多项，治理90项，现场安全文明水平大幅提升。
由于设备巡检和日常维护有利，设备缺陷、异常分析排除及时，确保设备健康运行，沙河电厂主、辅设备完好率分别达到100%和99%，机组等效可用系数完成99.79%，消除各类缺陷9446项，消缺率完成98.78%，机组没有发生设备二类障碍以上的不安全情况，实现自机组投产以来连续“五个零”目标，今年以来机组累计利用小时达到2708小时，超额完成113小时，设备可靠性处于较好水平，目前未发生人身伤亡、设备损坏等事故，机组累计安全运行457天。在确保机组安全稳定的基础上，该公司还积极推进节能减排，机组烟气等排放指标均达到了《火电厂大气污染物排放标准》要求，实现了区域减排和企业收益双赢。
截止到7月14日，沙河电厂利润累计完成26363.70万元，比年度计划时间进度增利7519.81万元；发电量累计完成35190万千瓦时，较计划增发电量1.3亿千瓦时，344927万千瓦时，比年度计划时间进度增发3590万千瓦时；供电煤耗完成352.39克/千瓦时，比年度计划时间进度降低0.39克/千瓦时；发电煤耗306.03克/千瓦时，比年度计划时间进度降低2.16克/千瓦时；发电厂用电率完成5.95%，比年度计划时间进度降低0.55个百分点；综合厂用电率6.48%，比年度计划降低0.52个百分点；综合标煤单价完成535.16元/吨，比年度计划降低22.73元/吨。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。