【华亭煤业】逆势扬帆傲“寒冬”
今年上半年，华亭煤业公司在煤炭市场持续低迷的情况下，完成原煤产量941.62万吨，销售商品煤919.54万吨，原煤产量、商品煤销量、利润总额指标分别完成了年度预算的51.74%、50.53%和54.48%，实现了时间过半、任务过半的经营目标，在逆境中保持了良好的安全生产和经营运行态势。
面对日益激烈的行业竞争形势，华亭煤业公司始终牢牢抓住销售这个龙头，狠抓煤质管理管理，在全力稳固周边市场的基础上，不断加大市场开拓力度，先后开拓了四川、河南、江苏等省市市场，并于二季度安排30余人次开展市场调研，针对品种煤库存压力大的实际，组织营销人员走访陕西、四川等地用户，了解用户对煤炭的需求，协调各生产矿井调整筛选工艺，生产出适销对路的品种煤。
“经过市场调研，我们发现华亭煤矿的洗精子煤、精选中小块比较受客户的欢迎，所以及时与华亭煤矿产管科联系，增加中小块、子煤的筛选量，品种煤销量大幅提升，实现了逆势增长，精洗品种库存回零。”华亭煤业公司华亭煤矿营业室主任贾勇说。
据统计，华亭煤业公司二季度先后开发品种煤新用户5家，提升品种煤销量600吨/日以上，矿井品种煤库存由5月份最高峰的36万吨降至目前的26万吨。
同时，华亭煤业公司还充分利用华能集团内部产业协同政策，加强与系统内电厂的合作，保证了稳定的电煤发运量。不断加快煤化工项目建设步伐，努力实现清洁煤生产和煤炭资源的就地转化。60万吨煤制甲醇项目单月产量突破6万吨，已经完全具备达产能力，项目的顺利达产将实现180万吨原煤的就地转化利用。此外，20万吨聚丙烯项目正在加紧实施，3×60万吨/年煤制甲醇扩能及烯烃转化项目也正在调研论证阶段。
摘自华亭煤业公司网站
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。