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心力管理故事

来自:刘鹏凯     时间:2014-07-25

 

作者:刘鹏凯 著

出版社:上海人民出版社

出版时间:2014-05-01

ISBN码:9787208120761

 

作者简介:
刘鹏凯,男,1951年7月出生,江苏泰兴黄桥人。现任江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长,中国化工作协副主席,江苏省企业作协副主席,中国石油和化学工业企业文化建设专家委员,黄桥工商联主席。刘鹏凯长期致力于企业管理、企业文化研究与实践,先后出版《黑松林,我的太阳》《细节的响声》《漫话企业细节管理》《漫话企业文化管理》《心力管理》和《漫话心力管理故事》等专著。

 

内容推荐:
《心力管理故事》讲述了一系列心力管理方面的故事。作者执掌企业多年,在实践中摸索出一套行之有效的管理方法,成立了中国心力管理学会。

 

目录:

编者的话


第一章 润物无声
临时现场会
爱心的力量
路边的一口痰
考试
形象
润物无声
未画完整的句号
一串省略号
门儿
晓理
锯掉靠背的椅子
包干区里的责任牌
即时贴
一只烟蒂
企业是员工成长的第二学校
裁判与教练
文化管理是件细活
别把自己放在追光灯下
另类选美
把水卖给员工
会议通知背面的文章
根,才是最好的果实
用心做明天的生意
以文化人
心灵开发
空白的美
治心
点燃一盏心灯

第二章 学会转身
100-1=0!
“朱马虎”
写在地上的眉批
安全绳
“临门一脚”
“大意失荆州”
“淌汗”的硬纸片
一段挂在墙上的橡胶管
楼梯上的“黄河”
脚下有水
窗口
好事不能只做一半
让员工保存故事
答案在现场
管理是一门技艺
滚石不生苔
活在明天的路上
晨诫
学会转身
“干毛巾也能挤出水”
心在哪,效益就在哪
故事的力量
雨过应该是天晴
医生不替别人吃药
万分之零点一
好一个自责
激发潜力

第三章 过磅人心
谢师酒
温馨新规
锅炉房里的合影
短信传情
爱是一项永不竣工的工程
留住美丽
丹顶鹤失足记
爱的短信
先打屁股后说事
雨中的大红伞
心中的鞠躬
命令是甜的
水煮新鲜
福分
擦掉你身上的那层水银
沙哑,让我们互相感动
流淌在骨子里的精神
一杯酒,一句话
过磅人心
紧急通知
爱是一根线织成的布
转变
“送饭送给饥人”
功夫
“真”“诚”是一对孪生兄弟
道歉
破例
活力,来自沟通

第四章 温柔执行
柔功
惩罚后的问号
被烧掉的坏习惯
门房内的两张罚款单
开在棘刺上的玫瑰花
肚子饿,忘不掉
一根牙签的故事
晒太阳
心灵凉茶
找零
家书抵万金
觉悟就是“见我心”
管理的另一半
问卷似窗
温柔执行
沉默是金
算账
招领启事
不成文的规定
送凉鞋
一把锤子的故事
长在夏天的“冰棱”
撕掉的检查
管理需要情境化
给你赔礼道歉来了
多一点引导,少一点唠叨

第五章 细小苍茫
细小苍茫
两杯隔夜茶
另类投资
当家
给咖啡加糖
一杯龙井茶
迅见

一叠错乱的报纸
收获的,是种下的
融心营销
于无声处
难忘的一课
批评是买主
感性营销
细节是一种文化
倒走
“赢”销之路
细节决定完美
教养
分享
夜间,那闪动着的手电光
“拎耳朵”
用人之长
故事后的故事
爱算不出价值

第六章 承诺有心
走对了那条路
给人以第二次机会
市场如“九马画山”
服务区内的招待宴
一张的士票
自然飞翔
面不等客
毛毛细雨打湿衣
一束车灯的光
一指宽
不吃苍蝇
一堆蛋壳
一杯开水
手机这边和那边
温暖在路上
种树不种菜
承诺有心
“八十岁学吹打”
卖生产力
阳光下的白色补丁
好习惯到时也能闪光
会说话的眼睛
上山与下山
启发
百分之四
棋逢对手
春节后的第一个现场会
后记

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。