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【太原钢铁】科学技术部党组书记、常务副部长王志刚到太钢调研

来自:太原钢铁     时间:2014-08-21

 

   

 
图为王志刚在太钢调研时的情景。  刘君 摄
      
8月15日,科学技术部党组书记、常务副部长王志刚一行,在省长李小鹏、副省长张复明、省政府秘书长廉毅敏等陪同下,就企业技术创新工作到太钢调研。太钢董事长李晓波,集团公司总经理高祥明,不锈钢股份公司总经理张志方、副总经理高建兵,集团规划委员会副主任、中国工程院院士王一德参加调研。
      
王志刚一行首先来到炼铁厂,参观了解450平方米烧结机烟气脱硫脱硝装置的工艺技术及运行情况。公司领导介绍说,近年来,太钢加大淘汰落后产能和技改升级力度,大力实施节能环保项目,建立全流程节能减排模式,形成了气态、液态、固态废弃物循环经济产业链。烧结机烟气脱硫脱硝装置是太钢采用国际最先进的活性炭吸附技术,自主建成的集脱硫、脱硝、脱二噁英、脱重金属、除尘“五位一体”的烧结烟气脱硫脱硝制酸系统,不仅从根本上解决了烧结系统的排污问题,每年还可制造浓度98%的硫酸用于不锈钢生产,目前在国内只有太钢有两套这样的装置。王志刚仔细观看了脱硫脱硝装置主控室的工作情况,当了解到该项目的排放指标均远远低于国家排放标准时,他连连点头表示赞赏。
      
在技术中心,王志刚一行参观了技术中心展厅、热力学模拟科研实验室和中试车间。公司领导向王志刚一行介绍了太钢近年来科研技术成果和科研队伍建设情况。近年来,太钢持续加大科技创新投入力度,优化创新激励机制,高标准建设创新平台,持续提升公司科技创新能力。科技创新坚持“面向现场”“面向市场”的价值导向,加快推进独有和领先的战略产品研发,形成了一大批具有国际领先水平、拥有自主知识产权的生产工艺和产品专有核心技术。王志刚在认真观看现场的试验过程,详细了解太钢重点产品的研发和应用情况后指出,科技创新是企业在市场竞争中取胜的关键,太钢的科研投入力度较大,企业技术进步显著,是我国钢铁企业的杰出代表。太钢不断加大科技创新投入,持续优化创新激励机制的做法值得学习借鉴。
      
临行前,王志刚与公司领导握手话别,他鼓励太钢以高度的责任感和使命感,进一步突出企业技术创新主体地位,坚持创新驱动发展战略,注重加强基础研究,深化科技体制改革,充分释放科技创新活力,不断提升企业的科技竞争力,使科学技术在企业转型跨越发展中发挥更加突出的作用。


 

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。