首页 > 新闻动态 > 要闻聚焦

【冀中能源】第三届全国煤炭行业信息化会计竞赛在冀中能源集团举行

来自:冀中能源     时间:2014-08-29

 

    82728日,由中国煤炭经济研究会、中国能源化学工会全国委员会主办的“冀中能源杯”第三届全国煤炭行业信息化会计竞赛在冀中股份邢台矿举行,来自全国煤炭行业的31支代表队参加比赛。中国煤炭工业协会副会长赵岸青、原副会长王忠民,中国能源化学工会全国委员会副主席郭振友,中国煤炭经济研究会理事长朱瑜,河北省国资委巡视员曹新兴,冀中能源集团领导王社平、张建公、刘万义、李笑文出席了开赛仪式。

 

赵岸青在开赛仪式上讲话,对参赛单位和选手提出了要求。他说,在当前煤炭企业遇到困难的情况下,必须转变依靠煤炭产量快速增长和煤炭价格大幅提升的增长方式,探索以提升内生动力为基础的内涵增长发展方式。培养和造就大量掌握各方面现代化技能的优秀人才,对提升企业的管理水平,推进企业的转型发展具有重要意义。本次比赛有10个省,16家煤炭企业,31支代表队,155名选手参加竞赛,这充分证明了各单位领导对信息化会计竞赛的高度重视和支持。信息化会计竞赛活动是一项深受企业和财会人员欢迎的活动,具有很强的生命力和广泛的影响力。他要求,参赛队员要珍惜这次竞赛的机会,努力钻研业务,苦练技能,营造良好的业务氛围;各参赛单位要以此次竞赛活动为契机,在本企业内部开展信息化会计竞赛和培训,形成财会人才成长和发挥作用的有效机制;竞赛组织单位要进一步做好组织工作,使更多的企业和财会人员参加到竞赛中来,使此项活动成为全国煤炭行业最具影响力的比赛之一。

冀中能源集团总经理张建公向与会人员及参赛选手致欢迎辞,他简要介绍了冀中能源集团的发展现状和信息化会计工作的开展情况。本次大赛将信息化应用技能与企业财务管理工作融为一体,通过竞赛提高企业信息化会计工作水平,促进相互交流,展示各企业会计人员的风采,是一次会计人员技能素质的大练兵、大比武、大检阅,必将推进全国煤炭行业信息化会计工作再上一个新台阶。

 

 

 

本次竞赛分上半场和下半场,设有团体竞赛和5项个人单项竞赛项目。通过紧张激烈的角逐,山西焦煤西山煤电集团公司、山东能源新汶矿业集团公司、冀中能源集团四队获本届竞赛团体前三名。冀中能源集团四队的选手窦如军获“会计主管”单项竞赛冠军。冀中能源集团还荣获了本届竞赛活动的特别贡献奖和优秀组织奖。

 

 

赵岸青、曹新兴及冀中能源集团董事长王社平等领导为获奖选手颁发奖牌。

现场进行了会旗交接仪式,冀中能源集团工会主席刘万义将全国煤炭行业信息化会计竞赛会旗交还给朱瑜理事长,由朱瑜将会旗交给下届竞赛举办单位同煤集团代表张忠义的手中。各参赛单位的观礼嘉宾及集团公司的职工代表在现场观看了竞赛,并且通过现场短信互动的形式,参与了竞赛抽奖活动。

百人学术论坛

关注与推荐

  • 中国企业文化研究会发布2017-2018年度重点研究课题
  • 第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
  • 第八届百人学术论坛在甘肃酒泉成功举办
  • 第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在广西玉林成功举办
  • 第二十二期“高级企业文化师国家职业资格认证培训班”圆满结束
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。