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【农业银行】农行河北分行助力京津冀一体化发展

来自:农业银行     时间:2014-08-29

 

    随着国家京津冀一体化战略的提出,农行河北分行专门成立了京津冀协同发展小组,以京津冀协同发展为契机,提前部署规划,积极做好京津产业向河北地区转移的金融支持工作。截至2014年7月末,该行已投放京津冀产业转移相关项目贷款57亿元,审批专项贷款170亿元。

  在北京大红门服装商贸市场做早市批发的王元已经在北京打拼了八、九年,每年卖出服装几十万件,流水近千万。一个月前他已经在河北白沟大红门国际服装城定下了摊位,准备把服装批发、生产的业务全部挪到白沟。在农行河北分行举办的金融推介会上,在得到可以提供个人助业贷款的肯定答复后,他显得格外兴奋:“多亏了农行,摊位搬迁过去后,再也不用担心资金周转的难题了。”

  在京津冀协同发展的机遇面前,加强经济对接是实现区域联动发展的必然要求。目前,北京大红门市场已有1500多家商户确定外迁河北白沟。根据规划,河北白沟新城管委会计划将当地老箱包城大厅进行重新装修改造,农行河北分行积极争取市场主动权,投放经营性物业贷款项目。截至2014年7月末,该行已审批专项贷款20亿元用于支持项目发展。随着北京大红门市场先期搬迁商户在白沟的试营业,农行河北分行超前谋划、主动出击,为商户提供集中收银、MIS收单服务;逐户走访搬迁商户积极推广网络POS机、惠民通一体机、网上银行等结算工具;广泛征求商户意见和建议,并制定相应的金融服务方案以满足商户差异化的金融需求。

  白沟大红门服装市场的投资方隆基泰和集团白沟区域财务总监甄晓净在接受采访时谈到:“一个企业的发展,离不开银行的资金扶持。在白沟大红门服装市场立项之初,农行就拿出了服务方案,做好了对接大红门商户的准备,为我们前期运营解决了众多燃眉之急!”

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。