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砥砺奋进19载,匠心铸就装饰“金招牌”

2018年一季度刚刚落下帷幕,北京中铁装饰工程有限公司市场营销中心传来喜讯,今年以来先后中标17项工程,一路“标”歌,旗开得胜。

作为中国铁建系统内唯一的装饰专业公司,北京中铁装饰工程有限公司历经19年的磨炼,从中铁建设集团的一个项目部成长为设计与施工一体化、年经营承揽超过20亿的行业新星,并成功注册“中铁幕墙”、“中铁装饰”商标权。公司先后斩获行业最高荣誉中国建筑工程装饰奖22项,参建工程荣获鲁班奖、国优奖等荣誉13项。随着“专业化、差异化、区域化、工业化”新四化战略部署的落地,“中铁装饰”品牌效应日渐凸显。


   专业化实力   

公司拥有装饰行业最高设计和施工资质,是中国建筑装饰三十年专业化百强(办公空间类、交通场站类)企业、中国建筑装饰三十年优秀装饰施工企业。

5项工程荣获全国建筑幕墙精品奖,成为全国唯一一家连续四年获此奖项的企业。他们自主研发的合肥南站13000平方米大跨度索框幕墙为国内外首次运用。

在行业内率先通过“国家高新技术企业”认定,先后取得了国家知识产权局授权的25项技术专利和6项国家版权局授权的软件著作权,承办全国首届“高铁站房幕墙技术交流会”。2017年,公司主编的中国建筑装饰协会CBDA标准《轨道交通车站幕墙工程技术规程》正式发行,实现从“标准执行”到“制定标准”的转变,树立行业新航标。

   差异化道路   

公司将“建筑装饰、建筑幕墙、建筑改造”三大业务板块拓展为“轨道交通装饰、批量化住宅精装修、建筑幕墙、传统装饰、改造装修”的“4+1”格局,走“差异化”发展道路,用诚信和实力打造精品工程。

凭借多年铁路站房装饰施工经验,2015年该公司进入标准化程度高的轨道交通市场。青岛地铁11号线钱谷山站曾吸引凤凰网、网易、搜狐、中国青年网等18家媒体聚焦,全景拍摄外装修工程施工现场。在全长10.9公里的成都地铁10号线的施工中,他们服务大局、精益求精,把看似简单的石材铺装提上了一个新高度,平整度偏差不超0.1毫米,尺寸偏差不超0.5毫米,达到了整体如镜的视觉效果。通车之际获业主高度赞誉,在成都地铁市场首秀中崭露头角。

—   区域化模式    —

公司设有华东、华北、华南、西南区域指挥部,改“点对点”式为“区域化”式管理。各区域指挥部集项目管理与经营承揽功能为一体。如今,区域化的布局已为公司整体运营提供高效支撑,京内京外工程项目遍地开花。随着“新四化”战略落地,“4+1”业务板块的完善,形成“4+X”区域化管理新理念。以四大区域指挥部为依托,紧跟热点区域、中心城市,成熟一个落地一个,抢抓机遇。




—   工业化思路    —

公司下设装饰设计研究院和产品加工基地,实现“标准化设计、工厂化生产、装配化施工”的一体化生产方式,特色产业链日渐完善。 

产品加工基地设有幕墙铝合金加工车间和木制品加工车间。通过加工施工配件,缩短二次加工周期,在保证施工质量的同时实现降本增效。装饰设计研究院是集办公、商业、轨道交通、酒店领域设计及BIM研发的综合性、专业化的设计机构,近4年内荣获中装协最佳设计团队等6项国字头荣誉。随着“互联网+”时代的到来,公司率先把BIM这一建筑领域最前沿的信息模型技术引入高端精装施工领域,缩短工程周期,降低成本,最终实现质量与效益的同步提升。

战略引领发展,匠心铸就品牌

北京中铁装饰用一座座标志性建筑

扮靓城市形象,美化人居环境


来源 

中铁建设集团有限公司


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。