【特别策划】在“第六届中国企业文化百人学术论坛”上的致辞
金湘军 广西玉林市委书记
尊敬的胡平部长、各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们。今天，我们非常高兴迎来了“第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会”在玉林召开，这是我市企业界的一大盛事。在此，我代表玉林市委、市政府和全市684万人民，向出席大会的各位领导、专家学者、企业界代表和新闻界的朋友表示诚挚的欢迎！向长期以来关心支持玉林和玉柴发展的各界人士表示衷心的感谢！
企业文化是提升企业核心竞争力的决定性因素，也是企业发展的灵魂。随着竞争的不断深化，企业间的竞争逐渐由产品的竞争过渡到管理的竞争、文化的竞争，文化竞争力是企业竞争最核心、最长效的竞争，强调企业文化建设已成为企业界的共识。改革开放以来，玉柴通过提升企业文化建设，扩大企业影响、促进企业发展，取得了较好的成效。玉柴集团是中国最大的内燃机生产基地，也是广西首批公布的14家企业文化建设示范基地之一。多年来，玉柴紧紧围绕“打造世界知名品牌、成就跨国企业集团”的目标，在加速自身发展的同时，大力推进企业文化建设，以文化的力量、文化的魅力、文化的先进性有力推动了企业快速发展，大幅提高了企业的软实力。中国企业文化百人学术论坛首次走进玉林，走进玉柴，这是对玉柴的极大鼓舞和鞭策。玉林是一个具有2000多年历史的文化古城，从秦汉时代开始就有了商业活动，形成了具有玉林特色的玉商文化，也培育了玉林人敢闯敢干、敢为人先的拼搏精神，在岭南文化圈中独树一帜。从古代的冶铜、贩盐到今天的机械制造、电子信息、服装皮革等现代产业，历史悠久、源远流长的玉商文化始终与工商业的发展相融合，推动着玉林跨越前行。当前我们玉林正处在跨越发展的新时期，我们提出了六个示范的发展目标，其中就包括了创建特色的岭南文化示范市。
本次会议在玉林召开，为我们提供了难得的学习机会，希望我市企业积极吸纳与会的好经验、好做法，使企业文化真正成为企业持续发展的源动力，不断提升企业的核心竞争力，特别是玉柴集团要充分发挥好龙头企业的示范作用，努力打造企业文化精品，为实现富民强市新跨越做出更大的贡献。同时我们也真诚希望各位领导、各位专家和代表在玉林多走一走，多看一看，对我们的工作提出更多的宝贵意见和建议，让我们把工作做得更好。最后预祝论坛及现场会取得丰硕成果！
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。