【农业银行】农银租赁破冰农机金融租赁服务
赶在今年采棉季到来之前，农银租赁与农业部联合开展的农机金融租赁业务试点率先在新疆落地，3家农机服务合作社利用金融租赁购置的棉花采摘机全部投入采棉作业，我国农机金融租赁取得了实质性突破。
不断探索，坚定服务“三农”方向不动摇
农机金融租赁是欧美农业发达国家农场主购置使用农机设备的首选方式，但我国国内农机金融租赁市场一直处于空白状态。农银租赁自成立伊始，始终坚持面向“三农”的市场定位，将开展涉农领域金融租赁作为公司核心业务。党的十八届三中全会召开后，农银租赁在全国各地密集开展调研，选取部分地区启动了农机金融租赁业务试点。
争取支持，为试点工作创造良好发展环境
受农村劳动力短缺、用工成本上涨的影响，我国亟需提高棉花、甘蔗等领域的农业机械化水平。由于棉花采摘机和甘蔗收获机单台价值较高，农户或合作社全款购买此类农机设备的资金压力较大。在农银租赁的积极争取下，开展棉花采摘机租赁试点得到了农业部、财政部、银监会等有关部门和新疆自治区政府的认可和支持。同时，农业部还通过设立农机租赁贴息财政专项，对开展农机金融租赁业务中的租息部分给予财政补助，探索财政支农和金融支农的有机结合，进一步降低农户购机成本，加快推进农机金融租赁试点工作。
坚持市场化运作，强调风险管理控制
结合棉花、蔗糖生产自然规律和承租人现金流特点，农银租赁为其设计个性化租赁产品，合理设置租赁期限，安排较低的租赁利率，灵活制定租金支付方式，并综合运用多种风险控制措施。既满足了承租人融资需求，又减轻了承租人的融资成本，还能有效控制业务风险。在租后管理和资产处置环节也加强相应措施安排，努力实现业务风险可控。
加强行司协同，助推金融支农更大发展
农银租赁作为中国农业银行的全资子公司和战略业务单元，承担着丰富农行服务“三农”手段和产品线的重要职能，支持母行多渠道服务“三农”。一方面，依托母行县域支行数量多、延伸长、范围广的系统资源优势，为农机金融租赁业务发展提供更好的服务；另一方面，当地农行也可通过租赁业务，培育提升当地信用环境，衍生开展其他三农和信贷业务，从而扩大金融支农的范围和深度。
未来，农银租赁将进一步深化与相关政府部门的合作，继续创新产品设计，探索财政支农和金融支农的有效结合，加快推进农机金融租赁试点。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。