【中国一汽】骏派D60下线 预计10月上市
9月26日下午，“骏•享•荣耀 众志成城”骏派D60下线仪式在天津一汽华利新工厂隆重举行。天津一汽夏利总经理田聪明等领导班子成员和员工代表共同见证这一历史性时刻。
第一辆骏派D60驶下生产线 据悉，骏派D60将在天津一汽全新华利工厂生产。华利新工厂占地16万平方米，拥有国内先进的整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺及其附属设施，设计产能15万辆，并完全采用丰田管理模式。此外，天津一汽夏利先后建成并投产的全新产品开发中心、全新动力总成基地和监察工厂将为骏派旗下所有产品提供最强有力的品质保障。
天津一汽夏利总经理田聪明致辞 天津一汽夏利总经理田聪明在下线仪式上表示：骏派D60的推出，在拓展了天津一汽夏利产品线的同时，更是天津一汽夏利向着品质、技术发展之路迈出的实质性一步。骏派D60在满足人们日常出行的同时，更是特别满足了新生代消费群体在现代化都市生活中对汽车提出的更多功能需求和情感诉求。
从生产过渡到销售的交旗仪式 今年5月，天津一汽夏利在深圳进行了全新品牌“骏派”的发布。骏派产品将全面覆盖A0级SUV、A级车和A级SUV的细分市场，以此满足这一细分领域的消费需求，天津一汽夏利也由此完成了从微型轿车向A级车的产品跨越。此次下线的骏派D60是骏派旗下的首款产品，是天津一汽夏利正向开发的一款具有高性能、高安全、高品质的新生代都市动感SUV。 造型设计上，骏派D60采用国际一流的宾尼法利纳设计语言，在自主品牌中树立了设计上的全新坐标。整个造型曲面饱满犀利，姿态稳重尊贵，车身线条锋锐、流畅，富于变化，流线型设计透出灵动之感，给人以强烈的视觉冲击。同时“以驾驶者为中心”的设计理念，极大程度上提高了驾驶者的操控体验。 高性能方面，骏派D60搭载1.5L和1.8L两款发动机，分别匹配爱信5速手动变速器和6速手自一体变速器，操控更加精准。特别是越级配备的丰田1.8L发动机和爱信6速手自一体变速箱的黄金组合，不仅在燃油经济性方面领先同级别车型，更给用户带来充满乐趣的驾乘感受。 高安全方面，骏派D60不仅拥有6安全气囊、预紧式安全带和H-body高强度笼型安全车身，更是搭载了超越竞争对手的“十位一体”主动安全配置。骏派D60按照2012版C-NCAP碰撞五星安全设计，共进行了五项整车结构碰撞及约束系统CAE分析，结果均达到预期。在中国汽车技术研究中心进行的两轮实车碰撞均达到5星级标准，并以高达58.5分的超高成绩刷新了同级别车型C-NCAP碰撞试验得分纪录，成为国内同级别车中的最安全的标杆车型。 高品质方面，骏派D60采用正向开发流程，在设计、开发阶段就与世界多家知名企业合作，整车造型与外观设计由意大利宾尼法利纳公司完成，底盘由英国MIRA公司调校，在日本开展整车试验，确保整车性能达到设计目标。同时在中国一汽的支持下，关键部品均由世界500强企业提供，有着比肩甚至超越合资品牌车型的实力，可以说是一身名牌。此外，骏派D60还经过3轮高强度道路可靠性试验，累计试验里程超过300万公里，经历了高温、高原、高寒等极限测试，确保了车辆适应各种路况和气候，保障了车辆的可靠品质。
参加下线仪式的领导和员工合影 骏派D60的下线，是全体员工骏享荣耀的一刻，是众志成城的一刻，更是永载天津一汽夏利发展史的重要一刻！我们有理由相信：凭借高性能、高安全、高品质的造车理念，动感时尚的产品造型和充满乐趣的操控体验，骏派D60必将为国内年轻消费者带来一股都市SUV消费的价值新风，成为叫响中国汽车市场的力作，给广大用户带来新的惊喜！ |
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。