在更高的起点上向未来挺进 | 上海时装周打造擦亮上海、闪耀全球的时尚消费“金名片”
擦亮上海、闪耀全球的时尚消费“金名片”
十六岁花季，上海时装周正青春 刚刚结束的2018秋冬上海时装周上，踏入第16个年头的上海时装周在不断探索中确立了“立足本土兼备国际视野”和“创意设计与商业落地并重”的核心定位，赢得了全球时尚产业的瞩目。 “上海时装周变得越来越强大了。这里发展的速度、创新能力，越来越多的品牌和上海时装周的氛围都让我印象深刻” ——法国高级定制和时尚联合会的首席执行官 Pascal Morand 纵览古今时尚产业发展，阐述“融·本源” 今年时装周的主题是“融·本源”。东方国际集团董事长、上海时装周组委会副主任童继生与法国高级定制和时尚联合会执行总裁Pascal Morand、Jimmy Choo品牌联合创始人周仰杰、Damir Doma品牌创始人Damir Doma以及PRONOUNCE品牌联合创始人李雨山就关于本源文化对全球设计师们创意设计的激励和影响，以及时装周的初心和未来又应如何传承与创新话题展开探讨，让人回味畅想时尚的昨天、今天和明天。 2018 童继生：时尚产业的 昨天·今天·明天 关于时装周的传承和未来，会是一个倡导东西方文明融合发展的新时尚。东西方时尚交流将会从上世纪主要发生在西方，转变为主要发生在东方，在迅速发展中的中国。上海将是继米兰、巴黎、伦敦、纽约后的一个新的有东西方文明结合特点的时尚策源地。 “没想到上海时装周上有这么丰富的本土原创品牌，商贸平台如此成熟，这里的热情与活力令人惊叹！” “上海时装周已经具备足够的国际性和媒体关注度，更重要的是这几季国内市场的反馈远比欧洲好。” “来MODE的初衷其实是为我们代理的品牌做推广，没想到第一次开放订货就收获如此大量的订单。更令人意想不到的是，除了我们邀请的300多家百货公司，来自MODE的散客数量和订单量也特别惊人。” “巴黎、伦敦等老牌时装周往往只会依循惯例，而在上海却看到了非常多的创新。” 上海时装周的商业前景相当广阔 MODE的诞生让上海时装周上的设计师品牌有了商业落地的平台。经过3年7季的迅速发展， MODE连同另外6大showroom组成的7大商贸平台，正向着“亚洲最大时装订货季”的目标稳步发展。 上海时装周变得越来越强大，像新天地这块地方也很棒，所有时装周里的参与者都发展得很好。我们在这里拥有了框架，还有那么多的潜力在发展。上海这个城市的特性非常有创意，创意对于时装周来说是非常重要的。时装周可以变得越来越商业化，可以越来越创意化，但是就像上海时装周现在做到的，创意时装周和高等时装周是永远需要强调创意的。 ——法国高级定制和时尚联合会执行总裁 Pascal Morand
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。