冀中能源机械装备石煤机公司首个国家“863”重点项目完美收官
冀中能源机械装备石煤机公司首个国家“863”重点项目完美收官
8月31日，国家科技部领导、中国21世纪议程管理中心博士樊俊和由7名行业专家组成的专家验收组到冀中能源机械装备集团石煤机公司进行国家“863”重点项目“掘进机远程控制技术及监测系统”验收。
在石煤机公司三楼会议室，冀中能源集团副董事长、副总经理刘建功致欢迎词，他向国家科技部领导及专家验收组的到来表示热烈欢迎和感谢。
验收组观看了重点项目视频介绍和远程检测演示，随后听取了中国矿大（北京）机电学院院长吴淼、中国矿大信电学院副院长伍小杰代表课题组所做项目成果汇报，听取了冀中能源邯矿集团云架岭煤矿副矿长陈永会所做的井下工业性试验报告。验收组认真审阅了验收材料，并现场观摩了掘进机远程可视化遥控演示，经过质询和讨论，最终形成验收意见，一致同意该项目通过国家“863”重点项目验收。
作为国家科技部资源环境技术领域重点项目“煤矿井下采掘装备遥控关键技术”于2008年2月立项，寒来暑往，三个春秋，参与研发人员呕心沥血、刻苦攻关，经过一次次设计、试验，课题组按照立项要求于2011年12月全面完成了样机试制、性能实验和工业性试验。为接受国家科技部的最终验收，2012年3月，中国煤炭工业协会组织了该项目的专家鉴定，专家们给出的鉴定结论为“课题成果在掘进机远程控制与监测总体技术方面达到国际领先水平”。
该重点项目已申请国家发明专利9项，其中授权4项，获得软件著作权登记5项，取得授权实用新型专利9项，发表了论文42篇，形成了掘进机远程可视化遥控技术研发团队，培养了博士生4人，硕士生9人，研发的9项新装置取得“煤矿矿用产品安全标志”证书。
该项目创新的“三位一体、七大系统”关键技术，技术先进，指标领先。研制开发的掘进机远程控制技术及监测系统，实现了500-1000米外掘进机掘进过程的定向、定位和定形的可视化远程控制;首创了掘进机机身位姿参数检测原理及方法，研制了位姿参数检测系统、多参数定向掘进反馈控制系统，实现了高精度自动定向掘进;研制的任意断面自动截割成形控制系统，实现了截割头空间位置的精确控制;研制的多参数截割臂摆速自适应控制系统，实现了在不同工况下截割臂摆速及方向的自适应控制 ;研制的井下远程监控与远程无线遥控系统，实现了对掘进机的远程控制、遥控和状态监测;研制的地面远程监测诊断系统，实现了500-20000米井下掘进机运行状态参数的实时监测与显示，并具有远程故障诊断和报警等功能。
该研发项目既可近地点遥控，实现掘进过程少人化，大大减轻劳动强度，改善作业环境，也可完成远程可视化遥控和监测，实现掘进工作面无人化，消除安全生产隐患，使高突工作面的作业更加安全，对保障煤炭安全高效开采具有重要的现实意义、战略意义及良好的社会效益。
该项目成果已成功应用于石煤机公司生产的EBZ160、EBZ200、EBH300(A)等多种机型，在内蒙官板乌素煤矿、平煤股份十二矿、山东新巨龙矿、云驾岭矿等多家煤矿使用，系统稳定可靠，应用效果良好。研发至今已有60多台掘进机选用该项目研发成果，2009年以来实现销售收入超过两亿元。应用该成果的掘进机掘进效率和巷道成形质量明显提高，月进尺提高100余米。每台掘进机进尺按月均增加100米计算，全年累计可增加进尺约100万米，提高煤矿生产效率和煤炭产量效果显著。
该项目成果中的自动截割成形控制技术、位姿检测和误差消除技术、定向掘进技术方面的研究开辟了新领域，引领了未来掘进机的技术研发方向，为采掘机械的研究树立了一个引领世界煤机制高点的标杆。该项目的研制成功，必将推动我国装备制造业迈向一个新台阶，具有极其广阔的推广和应用前景。
机械装备集团董事长魏景生，中煤装备公司常务副总经理刘占胜，技术中心主任袁智，中国矿大（北京）科研处副处长钱晓红，中国矿大信电学院讲师冯小龙，机械装备集团副总经理、石煤机公司常务副总经理张敬凯等参加了验收会。
（机械装备公司 杨颖敏、李东升）
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。