2012中国医药企业集团文化建设论坛在石家庄举行
包容、统一、创新、发展
2012中国医药企业集团文化建设论坛在石家庄举行
华北制药集团总经理、党委副书记张千兵在致辞中重点阐述了本届论坛召开的重要意义。他说，此次论坛为华北制药在企业文化建设方面提供了难得的学习和交流机会，希望在全体同仁的共同努力下，使企业文化在企业发展中发挥越来越大的核心作用。
华北制药集团党委副书记、工会主席王拉明做了题为《文化融合在企业重组中的探索与实践》的主题报告，他说，王社平董事长非常重视企业文化工作，并对企业文化对企业发展的作用有着深刻的见解和阐述。华北制药2009年重组以来，之所以取得飞速发展和辉煌成就，就是在冀中能源集团“聚合”文化引领下，华药新文化在推动企业核心竞争力、凝聚力方面发挥积极作用的生动实践。他从重组是华药在新起点上实现新跨越的必然选择，文化融合过程中的形势背景分析，文化融合中注重把握的一个核心、三个原则，文化融合的具体措施以及文化融合成效显现等五个方面，详细介绍了华北制药集团在企业重组中文化融合的经验做法。
随后，来自华药三个层面的职工代表，分别以《做文化融合的引领者》、《实现文化融合 打造华药新区》、《我自豪我是华药人》为题发言，他们结合自身的工作实际，用声情并茂的语言表达了自己对华药企业文化融合的认同以及在文化融合过程中展现出的新的精神风貌。
本次会议在形式上大胆创新，在经验介绍之前播放了《诺言》、《文化融合之感动华药》、《文化融合之新头孢精神》《文化融合之幸福生活》等四部主题视频，令与会人员耳目一新，并给与了充分肯定和赞誉。
论坛上，广州医药集团、华润医药商业集团、陕西医药控股集团、北京同仁堂集团有限责任公司以及国药控股有限公司、先声药业主要负责人分别发表了主题言讲。大家为提高医药行业的企业文化建设，促进医药行业全面可持续发展建言献策，通过小组讨论进行深入的研究探讨。
随后，与会人员来到华北制药新园区华民公司新头孢工厂，亲身领略了现代化医药企业的磅礴气势。新型头孢项目是冀中能源集团重组华药后的重点建设项目，充分展现了敢于担当、追求卓越、质量与速度并重的新华药精神。在华药新展室，来宾们透过多种先进的技术设备对华北制药的成长历程、重组建设以及文化融合有了直观而深刻的认识。
结束了一天的热烈讨论，华药职工为参会嘉宾们献上了一台精美的文艺晚会。职工们精心编排的歌曲、舞蹈、小品等节目博得现场来宾们的阵阵掌声，充分展现了华药职工积极健康、奋发向上的精神风貌和文艺才华。
会议还为获得“2012年全国医药企业文化建设示范单位”的企业进行了颁奖。
（华药集团宣传部 娄婧/文、周克禹/摄）
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。